民國108年 第3梯次 陶瓷手拉坯丙級 學科
第24題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 1 年
- (2) 5 年
- (3) 10 年
- (4) 2 年
官方答案
(2) 5 年
解析
依勞動基準法第23條第2項規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。本規定立法目的在於確保勞雇雙方權利義務明確，並保存勞工工資之發放憑證，以利日後查核及發生勞資爭議時釐清事實。因此法定保存年限為5年。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。