民國111年 第3梯次 陶瓷手拉坯丙級 學科
第78題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 特定性的工作
- (2) 有繼續性的工作
- (3) 季節性的工作
- (4) 臨時性或短期性的工作
官方答案
(2) 有繼續性的工作
解析
依據我國《勞動基準法》第9條規定：「勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。」法律規範以不定期契約為原則，保障勞工工作權。選項1、3、4所列之特定性、季節性、臨時性或短期性工作，均具非持續性特質，依法得約定為定期契約；僅有「有繼續性工作」依法應為不定期契約。故選2。
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