民國110年 第3梯次 金屬成形乙級 學科
第9題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 2 年
- (2) 1 年
- (3) 10 年
- (4) 5 年
官方答案
(4) 5 年
解析
依據《勞動基準法》第23條第2項規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項計算資源項目及工資總額等事項記入，且工資清冊應保存「5年」。立法目的在於保障勞工勞動權益，於發生工資、加班費或退休金給付爭議時，能提供法定保存期限內的出勤與給付紀錄以供查證，雇主若違反規定將面臨行政處鍰。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。