民國108年 第1梯次 職業安全管理甲級 學科
第4題
依勞動基準法規定,女工分娩前後,雇主應給予產假幾星期?
題目
依勞動基準法規定,女工分娩前後,雇主應給予產假幾星期?
- (1) 12
- (2) 10
- (3) 8
- (4) 6
官方答案
(3) 8
解析
依勞動基準法第50條規定，女工分娩前後，應停止工作，給予產假8星期；妊娠3個月以上流產者，應停止工作，給予產假4星期。分娩產假8星期係為確保母體產後充分恢復與維護母性健康之法定保障，且於受僱工作在6個月以上者，停止工作期間工資照給。因此分娩前後產假週數為8星期，正確答案為選項3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。