民國111年 第2梯次 職業安全管理甲級 學科
第4題
勞動基準法所稱之童工,係指下列何者?
題目
勞動基準法所稱之童工,係指下列何者?
- (1) 十七歲以上未滿十八歲
- (2) 十五歲以上未滿十六歲
- (3) 未滿十五歲
- (4) 十六歲以上未滿十七歲
官方答案
(2) 十五歲以上未滿十六歲
解析
依勞動基準法第44條規定：「十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。」童工不得從事繁重及危險性工作，且每日工作時間不得超過八小時，每週工作時間不得超過四十小時，例假日不得工作，亦不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作。選項3未滿十五歲之人原則上不得受僱工作（經主管機關許可者例外，且準用童工保護規定）；選項1與4均已年滿十六歲，依法不屬於童工。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。