民國112年 第1梯次 職業安全管理甲級 學科
第36題
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?
題目
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?
- (1) 告訴乃論制度
- (2) 非告訴乃論制度
- (3) 吹哨者(whistleblower)管道及保護制度
- (4) 不告不理制度
官方答案
(3) 吹哨者(whistleblower)管道及保護制度
解析
良好公司治理架構中，內部常設立「吹哨者（whistleblower）管道及保護制度」，鼓勵員工或利害關係人主動揭發舞弊、不法或違規行為，並透過身分保密與反報復措施保障檢舉人權益。選項1、2、4均為刑事訴訟法或民事訴訟法上之法律訴訟原則（如告訴乃論指須經告訴權人合法告訴始得起訴；不告不理指法院不得對未經起訴之案件進行審判），並非公司內部內部治理之檢舉制度。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。