民國114年 第2梯次 職業安全管理甲級 術科
第5題
第五題題目: 某上市公司依職場永續健康與安全SDGs 揭露實務建議指南(GRI403),揭露該公司於2024 年發生之職業災害紀錄如下: 輕傷害事件(非失能傷害…
題目
第五題題目: 某上市公司依職場永續健康與安全SDGs 揭露實務建議指南(GRI403),揭露該公司於2024 年發生之職業災害紀錄如下: 輕傷害事件(非失能傷害事件):20 件,40 人次。 暫時全失能事件:1 件,1 人次,損失日數共4 日。 永久部分失能事件:1 件,1 人次,兩耳在一次事故中全部失聽,損失日數共3,000 日。 死亡事件:1 件,2 人。 若該公司員工總數為800 人,一年工作50 週,每週上班5 日,每日工時為8 小時。請計算 該公司之總經歷工時、失能傷害人次數、失能傷害損失日數、失能傷害頻率(F.R.)與失能 傷害嚴重率(S.R.)。(各4 分,共20 分)
參考解答
- 總經歷工時=800人×50週×5日×8小時=1,600,000 小時。
- 失能傷害人次數不含非失能輕傷害，計暫時全失能 1 人次、永久部分失能 1 人次、死亡 2 人次，共 4 人次。
- 失能傷害損失日數=暫時全失能 4 日+永久部分失能 3,000 日+死亡 2×6,000 日=15,004 日。
- 失能傷害頻率 F.R.=失能傷害人次數×1,000,000/總經歷工時=4×1,000,000/1,600,000=2.50。
- 失能傷害嚴重率 S.R.=損失日數×1,000,000/總經歷工時=15,004×1,000,000/1,600,000=9377.50。