民國115年 第1梯次 職業安全管理甲級 術科
第1題
第一題題目: 企業要建立好的安全衛生管理運作體系,相關安全衛生政策、組織、人員、制度缺一不可, 依職業安全衛生管理辦法第5 條之1,職業安全衛生人員職責包含擬訂…
題目
第一題題目: 企業要建立好的安全衛生管理運作體系,相關安全衛生政策、組織、人員、制度缺一不可, 依職業安全衛生管理辦法第5 條之1,職業安全衛生人員職責包含擬訂、規劃及推動安全 衛生管理事項,並指導有關部門實施,各級主管職責為指揮、監督所屬執行安全衛生管理 事項,並協調及指導有關人員實施;同辦法第12 條之2 也明訂一定規模以上事業單位,雇 主應依國家標準 CNS 45001 同等以上規定,建置適合之職業安全衛生管理系統,其中「員 工參與」為重要之一環,由此可見職業安全衛生工作並非僅由職業安全衛生人員推動,而 作為一位合格的職業安全管理師,最基本的必須要會擬定職業安全衛生管理計畫,充分運 用規劃(Plan)、實施(Do)、查核(Check)及改進(Action)等管理手法,實現職業安全 衛生管理目標,並藉由持續不斷的稽核制度發現問題,即時採取矯正及預防措施,以提昇 職業安全衛生管理績效,防止職業災害,在擬定職業安全衛生管理計畫前,須先對工作環 境或作業危害進行辨識、評估,收集相關資料後為之,請針對職業安全衛生管理計畫所應 包括事項,至少列舉10 項(各2 分,共20 分)
參考解答
- 職業安全衛生管理計畫應包括安全衛生政策、目標與年度重點，並明定各級主管、職業安全衛生人員及各部門權責。
- 應包括作業危害辨識、風險評估與風險控制，並依評估結果訂定改善優先順序及追蹤方式。
- 應包括機械、設備、器具、原料、材料、個人防護具之採購、租賃、驗收、使用前確認及維護管理。
- 應包括作業標準、安全作業程序、承攬管理、變更管理及異常作業管制。
- 應包括安全衛生教育訓練、溝通諮詢、勞工參與及職業安全衛生委員會或相關會議運作。
- 應包括工作環境監測、作業環境改善、危害通識及化學品管理。
- 應包括健康檢查、健康管理、適性配工、母性健康保護及身心健康保護措施。
- 應包括緊急應變、急救、消防、防災演練及事故通報程序。
- 應包括職業災害、虛驚事故、異常事件之調查、統計、原因分析及矯正預防措施。
- 應包括自動檢查、內部稽核、管理審查、績效指標、紀錄保存及持續改善。