民國111年 第3梯次 職業衛生管理甲級 學科
第55題
依職業安全衛生法規定,事業單位未設置職業安全衛生人員經通知限期改善而不如期改善時, 可能遭受之處分為下列何者?
題目
依職業安全衛生法規定,事業單位未設置職業安全衛生人員經通知限期改善而不如期改善時, 可能遭受之處分為下列何者?
- (1) 處新台幣三萬元以上十五萬元以下罰金
- (2) 處新台幣三萬元以上六萬元以下罰金
- (3) 處新台幣三萬元以上六萬元以下罰鍰
- (4) 處新台幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰
官方答案
(4) 處新台幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰
解析
依《職業安全衛生法》第45條第1款規定，事業單位違反第23條第1項規定（未設置職業安全衛生業務主管及管理人員等），經通知限期改善而不如期改善者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下「罰鍰」。行政機關裁處之金錢處分為罰鍰，非司法刑罰之罰金；法定額度為3萬以上15萬元以下，故正確選項為處新台幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。