民國113年 第2梯次 職業衛生管理甲級 學科
第41題
依職業安全衛生法規定,事業單位以其事業招人承攬時,應於事前告知承攬人之相關事項,不 包括下列何者?
題目
依職業安全衛生法規定,事業單位以其事業招人承攬時,應於事前告知承攬人之相關事項,不 包括下列何者?
- (1) 工作場所可能之危害
- (2) 職業安全衛生法應採取之措施
- (3) 有關安全衛生規定應採取之措施
- (4) 基本薪資、最低工時
官方答案
(4) 基本薪資、最低工時
解析
依職業安全衛生法第 26 條規定，事業單位以其事業之全部或部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。告知義務旨在確保承攬作業之勞工安全衛生防護，工作場所危害及法規應採措施均為法定應告知事項；至於基本薪資、最低工時屬於勞動基準法及民事契約規範範疇，並非職安法事前告知之法定安全衛生項目。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。