民國108年 第1梯次 職業安全衛生管理乙級 學科
第38題
依勞動基準法規定,勞工遭受職業災害後,雇主之職業災害補償原則為下列何者?
題目
依勞動基準法規定,勞工遭受職業災害後,雇主之職業災害補償原則為下列何者?
- (1) 視勞工有無過失決定補償與否
- (2) 視雇主有無過失決定補償與否
- (3) 視勞工是否提出要求決定補償與否
- (4) 不論雇主有無過失責任,均應予以補償
官方答案
(4) 不論雇主有無過失責任,均應予以補償
解析
依勞動基準法第59條規定，勞工遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應給予職業災害補償。我國勞基法之職業災害補償制度係採「無過失責任主義」，意即只要勞工遭受職業災害之事實成立，不論雇主是否有故意或過失責任，均負有法定補償義務，以保障受災勞工及其家屬之基本生存權益。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。