民國110年 第1梯次 物理性因子作業環境監測乙級 學科
第9題
經勞動部核定公告為勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條 件,事業單位仍應報請下列哪個機關核備?
題目
經勞動部核定公告為勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條 件,事業單位仍應報請下列哪個機關核備?
- (1) 當地主管機關
- (2) 法院公證處
- (3) 勞動部
- (4) 勞動檢查機構
官方答案
(1) 當地主管機關
解析
依據《勞動基準法》第84條之1規定，經中央主管機關（勞動部）核定公告之工作者，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請「當地主管機關」（即直轄市政府或縣市政府勞動局／處）核備。因此勞雇雙方的書面約定並非報請勞動部、勞動檢查機構或法院公證處，而是向所在地的地方主管機關核備後始生效力。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。