民國109年 第1梯次 化學性因子作業環境監測甲級 學科
第60題
受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確?
題目
受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確?
- (1) 自離職日起3 年後便不再負有保障營業秘密之責
- (2) 離職後仍不得洩漏該營業秘密
- (3) 僅能自用而不得販售獲取利益
- (4) 聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責
官方答案
(2) 離職後仍不得洩漏該營業秘密
解析
依據我國《營業秘密法》及勞動法規之保密義務規定，受雇人因承辦業務而知悉或持有雇主之營業秘密，在聘雇關係終止（離職）後，仍負有法定或契約約定之保密義務，不得洩漏、利用或交付他人使用，以保障雇主之合法營業權益。保密義務並不會因離職自動解除，亦無滿3年即失效或僅能自用之法律依據，因此離職後仍不得洩漏該營業秘密。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。