民國111年 第3梯次 化學性因子作業環境監測甲級 學科
第5題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 原領工資
- (2) 基本工資
- (3) 前1 年平均工資
- (4) 前6 個月平均工資
官方答案
(1) 原領工資
解析
依據《勞動基準法》第59條第2款規定，勞工因遭遇職業災害而受傷或罹患職業病，在醫療中不能工作時，雇主應按其「原領工資」數額予以補償；但醫療期間屆滿2年仍未能痊癒，經指定醫院診斷審定為喪失原有工作能力，且不合失能給付標準者，雇主得一次給付40個月之平均工資，免除此項工資補償責任。因此住院醫療期間依法應按「原領工資」補償。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。