民國113年 第2梯次 化學性因子作業環境監測甲級 學科
第53題
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾?
題目
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾?
- (1) 公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
- (2) 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
- (3) 雇主對求職者要求交往,作為僱用與否之交換條件
- (4) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
官方答案
(4) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析
依《性別平等工作法》第12條規定，職場性騷擾包含兩種態樣：一是受僱者於「執行職務」時，任何人對其為性騷擾（包括客戶講黃色笑話、同事性別歧視言行辱罵）；二是雇主對受僱者或求職者以要求性行為或交往作為進用、陞遷等交換條件（交換型性騷擾）。員工下班後搭乘捷運遭乘客偷拍，發生於非執行職務之私人時間且加害人為一般乘客，應適用《性騷擾防治法》處理，非屬性別平等工作法所規範之職場性騷擾。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。