民國114年 第1梯次 化學性因子作業環境監測乙級 學科
第24題
勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施下列何者有誤?
題目
勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施下列何者有誤?
- (1) 縮短勞工之工作時間
- (2) 予以醫療
- (3) 變更勞工工作場所
- (4) 予以解僱
官方答案
(4) 予以解僱
解析
依職業安全衛生法第 21 條規定，勞工因職業上原因不能適應原有工作時，雇主應依健康檢查結果或職業醫學科專科醫師之建議，採取變更勞工工作場所、調整工作內容、縮短工作時間或予以醫療等適當健康管理措施，不得予以解僱。因此選項 4「予以解僱」違反勞動法規保障職業勞工健康之意旨，為錯誤做法，故選 4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。