組織文化中習焉不察、隱而未見、長期潛移默化累積所得，是屬於何種層次？

題目

組織文化中習焉不察、隱而未見、長期潛移默化累積所得，是屬於何種層次？ A. 器物層次 B. 制度層次 C. 行為層次 D. 基本假定層次

官方答案

• 答案：D. 基本假定層次

解析

組織文化依 Schein 三層次模型，由淺至深為器物（artifacts）、制度或價值觀（espoused values）、基本假定（basic underlying assumptions）。題幹「習焉不察、隱而未見、長期潛移默化累積所得」，正指最深層、成員視為理所當然且不自覺的基本假定層次，它決定組織成員如何知覺與思考。器物層次為可見標誌建築（A），制度層次為規範典章（B），行為層次為成員互動舉止（C），均非題幹所指之潛藏核心。

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官方資料

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