勞動基準法對於童工、女工、技術生等工作者之保護規定，下列敘述何者正確？

題目

勞動基準法對於童工、女工、技術生等工作者之保護規定，下列敘述何者正確？ A. 雇主得根據學習內容之項目向技術生收取相關訓練費用 B. 雇主不得招收未滿15 歲之人為技術生，但國民中學畢業者不在此限 C. 雇主不得使女工於午後10 時至翌晨6 時之時間內工作 D. 童工每日之工作時間不得超過8 小時，每週之工作時間不得超過40 小時，但例假日如經童工本人同意仍得工作

官方答案

• 答案：B. 雇主不得招收未滿15 歲之人為技術生，但國民中學畢業者不在此限

解析

勞基法第45條規定不得招收未滿15歲者為技術生，但國中畢業者不在此限；A項錯：不得向技術生收取訓練費用；C項錯：女工夜間工作限制為深夜0時至晨6時，且有例外；D項錯：童工例假日不得工作。

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官方資料

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