民國113年 離島四等 一般行政 行政學概要
第14題
下列何者不是「理性—合法」的官僚型組織所具備的特徵?
題目
下列何者不是「理性—合法」的官僚型組織所具備的特徵? A. 根據每一個職位所需的專業、技術與資歷,來選拔與任用組織成員 B. 法規制度是組織的最高權威 C. 組織中的人員被賦予明確的工作職責 D. 重視組織成員的個別差異與需求
官方答案
- 答案:D. 重視組織成員的個別差異與需求
解析
Weber 的理性—合法型官僚組織(理想型官僚制)強調依法行政、 impersonal(非人格化)的規則,以及依專業資歷與能力選拔人員。A、B、C 分別對應 merit-based 任用、法規為最高權威、明確職責分工,皆屬官僚制特徵。D「重視組織成員的個別差異與需求」強調個人化與人性關懷,與官僚制 impersonal、標準化的精神相悖,故不是其特徵。
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官方資料
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