雇主與勞工常為了工資、資遣費與退休金引發勞資糾紛，透過何種機制解決糾紛最便利有效？

題目

雇主與勞工常為了工資、資遣費與退休金引發勞資糾紛，透過何種機制解決糾紛最便利有效？ A. 訴願 B. 仲裁 C. 陳情 D. 釋憲

官方答案

• 答案：B. 仲裁

解析

依勞資爭議處理法，勞資間因工資、資遣費、退休金等權利事項發生的爭議，可透過調解、仲裁機制解決；仲裁判斷於當事人間與法院確定判決有同一效力，程序較訴訟簡便迅速、費用較低，因此是最便利有效的方式，B 正確。訴願是人民對行政機關違法或不當的行政處分請求救濟的制度，與私法上的勞資糾紛無關，A 錯誤。陳情僅是向機關表達意見，機關只須作適當處理，不具解決私權爭議的拘束力，C 錯誤。釋憲須符合法定要件，屬抽象規範審查，並非處理個別勞資糾紛的常態途徑，D 錯誤。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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