民國112年 地方三等 一般行政 國文(作文與測驗)
第4題
「1995 年,惠普(Hewlett-Packard)聯合創始人戴維.帕卡德(David Packard)談及一些企業領導者面臨的危險時,曾發出過這樣的警告:這…
題目
「1995 年,惠普(Hewlett-Packard)聯合創始人戴維.帕卡德(David Packard)談及一些企業領導者面臨的危險時,曾發出過這樣的警告:這些領導者在職場上做的『加法』太多,『減法』太少。直到今日,仍有太多領導者喜歡不斷做『加法』。並不是說『加法』不好,只是當領導者給員工增派任務,增加軟體、會議、規則、培訓,以及各種要求,組織會變得過於複雜,員工將不堪重負。同時,資源會太過分散,以至於工作中各方面都會受到影響。對許多企業來說,反其道而行,才是成功的關鍵。減法讓頭腦清醒,有時間專注於真正重要的事,為創造性工作奠定了基礎,留出了失敗、擔憂與討論的空間,可以去嘗試那些看似瘋狂的想法。這些想法可以改變一家企業,讓員工變得更快樂,更有效率。」根據上文,中國先秦諸子思想,何者符合文中所述的成功關鍵? A. 儒家 B. 道家 C. 墨家 D. 法家
官方答案
- 答案:B. 道家
解析
文中核心主張「反其道而行」「減法讓頭腦清醒」「留出失敗、擔憂與討論空間」,強調去繁就簡、順應自然、不強求,極合道家「無為而無不為」「損之又損以至於無為」思想。儒家重禮教積極入世(加法),墨家兼愛非攻尚同尚賢多具體行動,法家重法術權勢嚴刑峻法治國,均屬「加法」取向,不符文意。
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官方資料
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