費德勒（F. Fiedler）的權變領導理論，提出三種情境因素，下列何者並不包含其中？

題目

費德勒（F. Fiedler）的權變領導理論，提出三種情境因素，下列何者並不包含其中？ A. 工作結構 B. 組織願景 C. 領導者的職位權力 D. 領導者與部屬關係

官方答案

• 答案：B. 組織願景

解析

費德勒（F. Fiedler）的權變領導理論主張，領導效能取決於領導風格與情境的適配，並以三項情境因素界定情境的有利程度：領導者與部屬關係（leader-member relations）、工作結構（task structure）、領導者職位權力（position power）。此三者合稱領導情境，是決定領導風格能否發揮的關鍵變數。組織願景並非費德勒原始架構所列的情境因素，而是轉型領導、願景領導等途徑所強調的概念，故選B。A、C、D均為其理論中的情境因素。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

• 官方試題 PDF
• 官方答案 PDF

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。