民國111年 地方四等 一般行政 法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）
第25題
當勞工遭遇職業傷害，關於勞動基準法第59 條之職業災害補償責任和勞工保險職業災害給付之關係，下列敘述何者正確？
題目
當勞工遭遇職業傷害，關於勞動基準法第59 條之職業災害補償責任和勞工保險職業災害給付之關係，下列敘述何者正確？ A. 勞動基準法職災補償跟勞保給付只能擇一領取，不能一事兩賠 B. 領了勞工保險職災給付，即排除勞動基準法第59 條職災補償之適用 C. 雇主得主張抵充勞工保險已經給付之部分 D. 兩種給付可以一起領取，不得主張抵充
官方答案
- 答案：C. 雇主得主張抵充勞工保險已經給付之部分
解析
勞動基準法第59條課予雇主職業災害補償責任，同條但書並規定，同一事故已依勞工保險條例或其他法令規定獲得補償者，雇主得予抵充。因此勞保職災給付與勞基法職災補償並非只能擇一，勞工仍得向雇主請求補償，但雇主可就勞保已給付的部分主張抵充，避免同一損害重複填補，故選C。A、B稱二者只能擇一或勞保給付排除勞基法適用，均誤解兩者並存關係；D稱不得抵充，亦與但書規定相反。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。
官方資料
答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。