當行政機關特定職位出缺時，由該機關較低職級人員出任補充者，稱為：

題目

當行政機關特定職位出缺時，由該機關較低職級人員出任補充者，稱為： A. 外補制 B. 內升制 C. 折衷制 D. 恩寵制

官方答案

• 答案：B. 內升制

解析

內升制是指機關職位出缺時，由本機關現職且職級較低的人員依序升遷補充；其優點是激勵士氣、熟悉業務、經驗得以傳承，缺點則是易生近親繁殖、阻礙新血加入。外補制是向機關外（含其他機關）甄選人才；折衷制則是內升與外補並用，兼取兩者之長；恩寵制（分贓制）是憑政治忠誠或私人關係任用，不依功績。本題所述「由該機關較低職級人員出任」，正是內升制的定義。

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官方資料

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