根據兒童及少年福利與權益保障法之規定，少年需年滿幾歲有進修或就業意願者，主管機關應視其性向及志願，輔導其進修、接受職業訓練或就業？

題目

根據兒童及少年福利與權益保障法之規定，少年需年滿幾歲有進修或就業意願者，主管機關應視其性向及志願，輔導其進修、接受職業訓練或就業？ A. 12 歲 B. 15 歲 C. 16 歲 D. 18 歲

官方答案

• 答案：B. 15 歲

解析

依兒童及少年福利與權益保障法第55條第1項規定：「直轄市、縣（市）主管機關對於年滿十五歲之少年，有進修或就業意願者，應視其性向及志願，輔導其進修、接受職業訓練或就業。」此為保障少年受教權及工作權之具體實踐年齡門檻。選項A（12歲）為兒童與少年劃分年齡，C（16歲）為勞基法准許工作年齡，D（18歲）為成年門檻，均非該條文規定年齡。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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