原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，進用須具公務人員任用資格者，根據原住民族工作權保障法的規定，其進用原住民人數應不得低於現有員額的多少比率？

題目

原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，進用須具公務人員任用資格者，根據原住民族工作權保障法的規定，其進用原住民人數應不得低於現有員額的多少比率？ A. 百分之一 B. 百分之二 C. 百分之三 D. 百分之五

官方答案

• 答案：B. 百分之二

解析

依《原住民族工作權保障法》，原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，進用須具公務人員任用資格之人員時，應保障原住民的就業機會，其進用原住民人數不得低於現有員額的百分之二。此一比率設計在於矯正原住民於公部門就業的結構性劣勢，屬「定額進用」的積極平權措施；非原住民地區機關亦有每滿百人進用一定人數原住民的類似設計。故本題正確比率為百分之二，選 B。

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官方資料

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