同時考慮「工作結構」、「領導者與成員關係」、「職位權力」的關係所發展出的領導行為，屬於下列何種領導理論？

題目

同時考慮「工作結構」、「領導者與成員關係」、「職位權力」的關係所發展出的領導行為，屬於下列何種領導理論？ A. 管理方格理論 B. 途徑目標理論 C. 特質（屬性）理論 D. 情境（權變）理論

官方答案

• 答案：D. 情境（權變）理論

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