組織面對抗拒創新的應對策略，下列敘述何者較不適當？

題目

組織面對抗拒創新的應對策略，下列敘述何者較不適當？ A. 召開員工說明會議 B. 邀請員工參與規劃 C. 鼓勵資深員工表達接受學習之意願 D. 讓抗拒者成為組織中的活躍份子

官方答案

• 答案：D. 讓抗拒者成為組織中的活躍份子

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