一般企業對中高年齡勞工的負面印象可分為四大項，包含：身心機能、學習動機、觀念保守、反應能力等。有關「反應能力降低」的敘述，下列何者錯誤？

題目

一般企業對中高年齡勞工的負面印象可分為四大項，包含：身心機能、學習動機、觀念保守、反應能力等。有關「反應能力降低」的敘述，下列何者錯誤？ A. 抗拒改變 B. 不易適應 C. 缺乏創造力 D. 專業過時

官方答案

• 答案：C. 缺乏創造力

官方資料

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