有關身心障礙者權益保障法中就業權益的規定，下列何者錯誤？

題目

有關身心障礙者權益保障法中就業權益的規定，下列何者錯誤？ A. 勞工主管機關應參考身心障礙者就業意願，訂定適切個別化職業重建服務計畫 B. 職業重建服務內容包括個案管理服務、職業輔導評量、職業訓練、就業服務及職務再設計 C. 對於具有就業意願，而就業能力不足，無法進入競爭性就業市場者，提供支持性的就業服務 D. 各項職業重建服務，得由身心障礙者本人或其監護人向各級勞工主管機關提出申請

官方答案

• 答案：C. 對於具有就業意願，而就業能力不足，無法進入競爭性就業市場者，提供支持性的就業服務

官方資料

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