有關馬斯洛（Maslow）需求層次理論於社會工作管理的運用，下列敘述何者錯誤？

題目

有關馬斯洛（Maslow）需求層次理論於社會工作管理的運用，下列敘述何者錯誤？ A. 主管看見社會工作者對於服務議題的願景並促成其達成，屬於自我實現需求的滿足 B. 組織提供社會工作者合作與互動的機會，讓其感受到自己是團體的一分子，屬於歸屬需求的滿足 C. 主管協助社會工作者獲得工作自我價值感，屬於自尊需求的滿足 D. 組織給予社會工作者足以維生的基本薪資水準，屬於安全需求的滿足

官方答案

• 答案：D. 組織給予社會工作者足以維生的基本薪資水準，屬於安全需求的滿足

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