有關社會福利機構的衝突管理意涵，下列敘述何者錯誤？

題目

有關社會福利機構的衝突管理意涵，下列敘述何者錯誤？ A. 衝突是組織或團隊中難以避免的 B. 團隊成員執行被指派的任務時，不會出現彼此意見不一的問題 C. 衝突是自然、健康，具有潛在生產性 D. 妥善處理衝突，可以促進組織目標的達成

官方答案

• 答案：B. 團隊成員執行被指派的任務時，不會出現彼此意見不一的問題

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。