依性別平等工作法規定，下列敘述何者錯誤？

題目

依性別平等工作法規定，下列敘述何者錯誤？ A. 雇主僱用受僱者30 人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 B. 產檢假、陪產檢及陪產假期間，薪資照常給付 C. 受僱於僱用3 人以上雇主之受僱者，為扶養未滿3 歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間1 小時；減少之工作時間，不得請求報酬 D. 受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，雇主經主管機關同意後，雇主得以虧損或業務緊縮為由拒絕受僱者復職

官方答案

答案：C. 受僱於僱用3 人以上雇主之受僱者，為扶養未滿3 歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間1 小時；減少之工作時間，不得請求報酬

官方資料

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。