平衡計分卡可作為醫院組織績效衡量的方法，其發展來自於解決傳統績效評估的不足，此處所指傳統績效評估係指下列那一構面？

題目

平衡計分卡可作為醫院組織績效衡量的方法，其發展來自於解決傳統績效評估的不足，此處所指傳統績效評估係指下列那一構面？ A. 財務構面 B. 顧客構面 C. 內部流程構面 D. 學習與成長構面

官方答案

• 答案：A. 財務構面

官方資料

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