依據職業安全衛生法職場霸凌防治專章，下列敘述何者最適當？

題目

依據職業安全衛生法職場霸凌防治專章，下列敘述何者最適當？ A. 雇主須建立職場霸凌申訴管道，是否提供協助或保護措施，由雇主判斷後決定 B. 勞工遭受職場霸凌時，程序為先向雇主提起申訴；向雇主申訴無效後，始得向地方主管機關提出申訴 C. 雇主對職場霸凌之防治義務，因事業單位僱用勞工人數多寡而有不同要求 D. 雇主接獲職場霸凌申訴時，須於內部留存紀錄；是否於中央主管機關指定網站登錄，視調查結果決定

官方答案

• 答案：C. 雇主對職場霸凌之防治義務，因事業單位僱用勞工人數多寡而有不同要求

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