當認為自己的工作負荷與薪資報酬不成比例時，並進而產生離職意願。這是符合那一種激勵理論？

題目

當認為自己的工作負荷與薪資報酬不成比例時，並進而產生離職意願。這是符合那一種激勵理論？ A. 期望理論 B. 公平理論 C. 增強理論 D. Y 理論

官方答案

• 答案：B. 公平理論

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