在一個諮商團體的中期某次聚會結束後，成員甲寄給領導者電子郵件，附上長達兩頁有關參與該次聚會的心情筆記。信件內容的主題之一是對領導者的種種情緒，包含對領導者的生氣…

題目

在一個諮商團體的中期某次聚會結束後，成員甲寄給領導者電子郵件，附上長達兩頁有關參與該次聚會的心情筆記。信件內容的主題之一是對領導者的種種情緒，包含對領導者的生氣、抱歉，以及對自己的生氣。下列領導者的介入，何者最適當？ A. 回覆甲電子郵件，並表達自己看完信件後的種種感想 B. 回覆甲有收到信件，並允諾將在下次聚會中回應 C. 回覆甲有收到信件，肯定甲這些情感對團體的重要性，邀請其在下次聚會中表達 D. 不回覆電子郵件，以杜絕在團體外的聯絡，但在下次聚會時邀請甲在團體中表達

官方答案

答案：C. 回覆甲有收到信件，肯定甲這些情感對團體的重要性，邀請其在下次聚會中表達

官方資料

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。