依游離輻射防護法之規定，雇主應執行的下列事項中，下列何者錯誤？

題目

依游離輻射防護法之規定，雇主應執行的下列事項中，下列何者錯誤？ A. 雇主對在職之輻射工作人員應定期實施從事輻射作業之防護及預防輻射意外事故所必要之教育訓練，並保存紀錄 B. 雇主應對輻射工作人員實施劑量監測，劑量監測結果應依主管機關之規定記錄、保存及告知當事人 C. 雇主對告知懷孕之女性輻射工作人員，應即檢討其工作條件 D. 雇主僱用輻射工作人員時，應要求其實施體格檢查；對在職之輻射工作人員應實施定期健康檢查，體格檢查及定期健康檢查之費用，由雇主負擔

官方答案

• 答案：D. 雇主僱用輻射工作人員時，應要求其實施體格檢查；對在職之輻射工作人員應實施定期健康檢查，體格檢查及定期健康檢查之費用，由雇主負擔

解析

依《游離輻射防護法》第27條，雇主僱用輻射工作人員前應實施體格檢查；在職人員應定期健康檢查，但體格檢查及定期健康檢查費用由中央主管機關補助，非由雇主全額負擔。選項A、B、C分別依同法第28、29、30條規定均正確。

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官方資料

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