下列何種人事管理活動可視為訓練，最有助於組織員工獲得刺激，使其具備更多元的工作經驗？

題目

下列何種人事管理活動可視為訓練，最有助於組織員工獲得刺激，使其具備更多元的工作經驗？ A. 職務輪調 B. 旋轉門條款 C. 集體談判 D. 模範公務人員選拔

官方答案

• 答案：A. 職務輪調

解析

職務輪調（job rotation）是有計畫地讓員工在不同職務間橫向調動，可增加工作刺激、拓展多元工作經驗並培養通才，屬於在職訓練的一種。旋轉門條款是離職後任職的限制；集體談判屬勞資關係；模範公務人員選拔屬激勵表揚，均非以獲得多元經驗為目的的訓練活動，故選 A。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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