依公務人員考績法之規定，關於公務人員考績之敘述，下列何者錯誤？

題目

依公務人員考績法之規定，關於公務人員考績之敘述，下列何者錯誤？ A. 年終考績應以平時考核為依據，就受考人之工作、操行、學識、才能行之 B. 平時考核之獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過 C. 平時考核之獎懲得互相抵銷，無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列丙等 D. 任本職等年終考績已2 年列甲等者，取得同官等高一職等之任用資格

官方答案

• 答案：C. 平時考核之獎懲得互相抵銷，無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列丙等

解析

公務人員考績法規定，平時考核之獎懲得互相抵銷，無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列丁等，而非丙等，故C敘述錯誤。A年終考績以平時考核為依據，就工作、操行、學識、才能四項評定；B平時考核獎勵分嘉獎、記功、記大功，懲處分申誡、記過、記大過；D任本職等年終考績二年列甲等，或一年列甲等二年列乙等，取得同官等高一職等之任用資格，均屬正確。

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官方資料

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