民國107年 第3梯次 職業衛生管理甲級 術科
第4題
第四題題目：某55 歲從事「泥作作業」30 餘年的男子，其工作需搬運30 公斤重的磁磚、砂 石、水泥原料，每天最重達到2.5 公噸，且常需以彎腰姿勢進行工作，後…
題目
第四題題目：某55 歲從事「泥作作業」30 餘年的男子，其工作需搬運30 公斤重的磁磚、砂 石、水泥原料，每天最重達到2.5 公噸，且常需以彎腰姿勢進行工作，後經職 業傷病防治中心認定，具顯著「人因性危害」，請由以上案例回答下列問題： (一) 何謂累積性肌肉骨骼傷病(cumulative trauma disorders, CTD)？ (4 分) (二) 依法令規定，事業單位勞工人數達多少人以上者，為避免勞工促發肌肉骨 骼疾病，雇主應依作業特性及風險，參照中央主管機關公告之相關指引， 訂定人因性危害預防計畫並據以執行? (2 分) ; 又執行紀錄應留存多少年？ (2 分) (三) 承上題，事業單位訂定完整之人因性危害預防計畫宜遵循PDCA 循環之架 構來管理，以確保管理目標之達成。請分別就P（Plan）、D（Do）、C （Check）、A（Act）分述其內容。(12 分)
參考解答
- 人因工程是使工作、設備、環境與人的能力及限制相配合，以提升安全、健康、效率與舒適。
- 人體計測設計應使用符合目標族群、性別、年齡及年代之資料；安全相關採極值設計，常用 95 百分位作極大、5 百分位作極小，能調整者採可調設計。
- KIM 以荷重、姿勢、工作條件及暴露時間等量級計算風險值，判定低、中、高風險後提出工程與行政改善。
- 改善措施包括降低重量、縮短搬運距離、提高或降低工作面至適當高度、使用輔具、雙人作業、輪調、增加休息、調整座椅與螢幕鍵盤滑鼠配置。