民國111年 第1梯次 22000 職業安全管理甲級 學科考古題與答案

第1題

防止靜電危害對策,下列何者不正確? 1. 加濕或游離化 2. 使用絕緣性之材料 3. 接地疏導 4. 抑制靜電產生。

答案：(2) 使用絕緣性之材料

解析：防止靜電危害的基本原理在於抑制電荷產生、促使電荷洩漏疏導或游離中和。絕緣性材料的電阻極高，容易蓄積靜電荷且不易消散，反而增加放電引燃之危險性，應使用導電性或抗靜電材料，故選項2不正確。常見對策包括加濕（增加表面相對濕度以助導電）、使用除電器游離化空氣（選項1）、實施設備接地疏導電荷（選項3）以及控制流速以抑制靜電產生（選項4）。

第2題

雇主架設之通道,有墜落之虞之場所,依職業安全衛生設施規則規定,應置備高度多少公分以上 之堅固扶手? 1. 50 2. 65 3. 75 4. 70。

答案：(3) 75

解析：依職業安全衛生設施規則規定，雇主架設之通道，有墜落之虞之場所，應置備高度75公分以上之堅固扶手，必要時並應設中段扶手或護網，以防止人員行走或作業時失足墜落，故正確答案為選項3（75公分）。此題為勞動安全衛生法規中對於作業通道防墜標準之基本且重要的數值規定，應牢記扶手高度門檻為75公分。

第3題

研磨作業時,研磨機砂輪破裂所造成之職業災害應屬下列何者災害類型? 1. 擦傷 2. 爆炸 3. 物體飛落 4. 被撞。

答案：(3) 物體飛落

解析：依勞動部職業災害統計分類及調查指引，「物體飛落」係指以飛行物、落下物為主體碰觸人體之災害情形，並明確包含研磨輪（砂輪）破裂碎塊、工件切斷片、切削粉等飛來擊中人體之事故，因此砂輪破裂造成傷亡屬「物體飛落」（選項3）。「被撞」則通常指以移動中物體（如車輛、吊掛搬運物、倒塌物）為主體撞擊人體，砂輪破裂碎片飛散擊傷依定義應歸為物體飛落。

第4題

依危險性機械及設備安全檢查規則規定,高壓氣體容器之定期檢查,自構造檢查合格日起算20 年以上者,須每幾年實施內部檢查1 次以上? 1. 1 2. 3 3. 2 4. 5。

答案：(1) 1

解析：依危險性機械及設備安全檢查規則第155條規定，高壓氣體容器之內部檢查期限，自構造檢查合格日（或進口製造日）起算未滿15年者，每5年實施1次以上；15年以上未滿20年者，每2年實施1次以上；自構造檢查合格日起算20年以上者，因設備老化與疲勞風險提高，須每1年實施內部檢查1次以上。因此20年以上者內部檢查頻率為1年，正確選項為1。

第5題

作業場所高頻率噪音較易導致下列何種症狀? 1. 肺部疾病 2. 聽力損失 3. 腕道症候群 4. 失眠。

答案：(2) 聽力損失

解析：人體內耳柯蒂氏器毛細胞對高頻聲音特別敏感，當長期暴露於作業場所高頻率噪音（特別是4000 Hz附近）時，最容易導致暫時性或永久性的感覺神經性聽力損失（噪音型聽力損失，NIHL），在聽力圖上常呈現C5-dip凹陷現象，故正確答案為選項2。肺部疾病主要與粉塵或化學有害物相關；腕道症候群主要與重複性手部動作、手部震動有關。

第6題

在燃燒界限範圍內,可燃性氣體蒸氣與空氣的混合濃度在靠近燃燒界限值附近時,反應速度為 何? 1. 最小 2. 先變大後減小 3. 最大 4. 不變。

答案：(1) 最小

解析：可燃性氣體或蒸氣與空氣混合燃燒時，化學反應速度取決於混合比與活化能條件。在燃燒界限範圍內，當混合濃度恰好達到化學計量比（理論燃燒完全濃度）或稍高於化學當量比時，放熱量最充分、火焰傳播及反應速度達到最大；而在靠近燃燒下限或上限界限值附近時，由於燃料過稀或空氣不足，熱損失大，燃燒反應速度最小，故選1。

第7題

個人資料保護法為保護當事人權益,多少位以上的當事人提出告訴,就可以進行團體訴訟: 1. 5 人 2. 15 人 3. 10 人 4. 20 人。

答案：(4) 20 人

解析：依個人資料保護法第34條規定，對於同一原因事實造成多數當事人權利受侵害之事件，需經受害當事人20人以上以書面授與訴訟實施權，始得由符合法定資格之財團法人或公益社團法人以自己之名義提起團體訴訟。設立20人之門檻係為兼顧集體救濟效益與防杜濫訴，故正確答案為選項4（20人）。

第8題

依職業安全衛生法規定,安全衛生工作守則應由下列何者訂定? 1. 雇主 2. 勞動部 3. 雇主會同勞工代表 4. 勞工。

答案：(3) 雇主會同勞工代表

解析：依職業安全衛生法第34條第1項規定，雇主應依該法及有關規定，會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。因此訂定主體為「雇主會同勞工代表」，非雇主或勞工單方訂定。

第9題

經勞動部核定公告為勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條 件,事業單位仍應報請下列何機關核備? 1. 法院公證處 2. 勞動檢查機構 3. 當地主管機關 4. 勞動部。

答案：(3) 當地主管機關

解析：依勞動基準法第84條之1規定，經中央主管機關（勞動部）核定公告之工作者，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請「當地主管機關」（即直轄市政府或縣市政府勞工局/處）核備，並不受同法第30條、第32條、第36條、第37條、第49條規定之限制。

第10題

下列何種方式沒有辦法降低洗衣機之使用水量,所以不建議採用? 1. 兩、三件衣服也丟洗衣機洗 2. 選擇快洗行程 3. 使用低水位清洗 4. 選擇有自動調節水量的洗衣機,洗衣清洗前先脫水1 次。

答案：(1) 兩、三件衣服也丟洗衣機洗

解析：節約用水與節能常識中，洗衣機清洗衣物應累積適當衣物量再一次清洗，避免只有兩、三件衣物就單獨啟動洗衣行程，否則會增加用水次數與消耗水資源，無法達到省水效果。選擇快洗、低水位或清洗前先脫水等均為常見省水方式。

第11題

金屬鋰、鈉、鉀引起火災屬於下列何類火災? 1. B 類 2. C 類 3. D 類 4. A 類。

答案：(3) D 類

解析：火災分類中，A類火災為普通火災（如木材、紙張、布料等）；B類火災為油類/液體火災；C類火災為電氣火災；D類火災則為活性金屬火災，如鋰、鈉、鉀、鎂等禁水性金屬燃燒，遇水會產生化學反應釋放氫氣助燃，須使用特殊乾粉滅火器撲滅。

第12題

依危險性機械及設備安全檢查規則規定,雇主對於停用超過檢查合格證有效期限幾個月以上之營 建用提升機,如擬恢復使用時,應填具重新檢查申請書,向檢查機構申請重新檢查? 1. 10 2. 8 3. 6 4. 12。

答案：(4) 12

解析：依危險性機械及設備安全檢查規則第35條規定，雇主對於停用超過檢查合格證有效期限1年以上（即12個月以上）之營建用提升機，如擬恢復使用時，應填具重新檢查申請書，向檢查機構申請重新檢查。故應選擇12個月。

第13題

依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,勞動檢查機構對申請審查及檢查之乙類危險性工作場 所,應於受理申請後幾日內將審查之結果,以書面通知事業單位? 1. 20 2. 30 3. 60 4. 45。

答案：(4) 45

第14題

初步危害分析在下列何階段開始施行較好? 1. 試車階段 2. 生產階段 3. 設計階段 4. 建廠階段。

答案：(3) 設計階段

解析：初步危害分析（Preliminary Hazard Analysis, PHA）通常於系統生命週期的最早期階段實施，即「概念或初步設計階段」。此時設備或製程尚未定案，及早辨識潛在的主要危害因子、危害狀態及可能後果，能在初期以最低成本採取預防與安全防護措施。

第15題

下列何者非為評估安全衛生訓練需求所做之分析? 1. 個人層級分析 2. 財務分析 3. 工作層級分析 4. 組織層級分析。

答案：(2) 財務分析

解析：評估訓練需求之經典三層次分析架構（麥基與羅伊的架構）包含：組織層級分析（確認組織目標與資源配合）、工作/任務層級分析（確認工作標準與所需職能）以及個人層級分析（評估員工現有技能差距）。財務分析為財務管理或成本效益評估工具，不屬於三大訓練需求分析層次。

第16題

下列何者不是造成全球暖化的元凶? 1. 工廠所排放的廢氣 2. 種植樹木 3. 火力發電廠所排放的廢氣 4. 汽機車排放的廢氣。

答案：(2) 種植樹木

解析：植物透過光合作用能吸收大氣中的二氧化碳並將其轉化為有機物儲存，具有固碳減碳的效益，因此「種植樹木」是有助於減緩溫室效應與全球暖化的措施，而非造成暖化的元凶。相較之下，工廠排放廢氣、火力發電廠燃燒化石燃料以及汽機車行駛所排放的廢氣，均含有大量二氧化碳等溫室氣體，是促使全球氣候暖化的主要人為來源。

第17題

下列何者不是以視覺感官方法設計之警告方式? 1. 夜間障礙物之紅色閃光燈 2. 以警鈴提示火警 3. 危險物運輸卡車上之易燃告示牌 4. 高壓設備之請勿接近標示。

答案：(2) 以警鈴提示火警

解析：「以警鈴提示火警」是藉由發出聲響傳遞緊急訊號，屬於利用聽覺感官接收的警告設計方式，而非視覺感官。其他選項中，夜間障礙物的紅色閃光燈、危險物運輸車輛上的易燃告示牌，以及高壓設備上的請勿接近標示，都是透過光線、顏色、文字或圖像符號等視覺刺激來提醒人員注意危害，屬於典型視覺警告方式。

第18題

依職業安全衛生設施規則規定,室內工作場所自路面起算多少公尺高度範圍內,不得有障礙物? 1. 1.8 2. 1.5 3. 2 4. 3。

答案：(3) 2

解析：依據職業安全衛生設施規則第21條規定，雇主對於室內工作場所各通道之配置，自路面起算2公尺高度之範圍內，不得有障礙物，以確保人員行走與避難動線之安全暢通，避免勞工頭部撞擊或妨礙緊急逃生。故室內走道淨空高度應維持在2公尺以上。

第19題

依勞工健康保護規則規定,事業單位從事特別危害健康作業勞工人數在多少人以上時,應聘專任 護理人員1 人以上? 1. 400 2. 100 3. 200 4. 300。

答案：(2) 100

解析：依據勞工健康保護規則第4條及附表三規定，事業單位從事特別危害健康作業之勞工人數在100人以上者，應僱用或特約專任護理人員1人以上。當特別危害健康作業勞工人數達一定門檻時，因健康風險顯著提高，法規特別規範配置專任護理人力，以及時提供作業勞工特殊健康檢查追蹤與健康管理服務。

第20題

下列何者不是職業衛生之危害因子評估所需參考事項? 1. 生物偵測 2. 環境監測 3. 工作設備種類 4. 勞工作業場所容許暴露標準。

答案：(3) 工作設備種類

解析：職業衛生之危害因子暴露評估，核心在於判定勞工實際暴露於有害化學性、物理性或生物性因子的程度與健康風險。評估時需參考「作業環境監測」以了解空氣中污染物濃度、「生物偵測」掌握人體內部劑量，並對照「勞工作業場所容許暴露標準」作為合規與安全判定準則。「工作設備種類」屬於安全工程或製程設備分類，非評估健康危害暴露劑量與風險之直接參考數據。

第21題

因踏穿而墜落致傷害時,應歸類為下列何種職業災害類型? 1. 墜落 2. 衝撞 3. 物體飛落 4. 踏穿。

答案：(1) 墜落

解析：依據勞動部職業災害受傷嚴重率及災害類型分類標準，「踏穿」屬於造成災害的起因或不安全狀態（例如踩破採光罩、石棉瓦）；而勞工最終因失去平衡自高處落下撞擊地面造成身體損傷，依主要致傷力量與運動形態，其災害類型應歸類為「墜落、滾落」。因此因踏穿而墜落致傷害，災害分類為墜落。

第22題

下列何者不是蚊蟲會傳染的疾病? 1. 痢疾 2. 登革熱 3. 瘧疾 4. 日本腦炎。

答案：(1) 痢疾

解析：「痢疾」（包括阿米巴痢疾與桿菌性痢疾）屬於腸道傳染病，主要傳染途徑為糞口傳染，經由攝入受病原體污染的水或食物所致，並非由蚊蟲叮咬傳播。而登革熱是由埃及斑蚊或白線斑蚊傳播；瘧疾是由按蚊（瘧蚊）傳播；日本腦炎則主要經由三斑家蚊、環紋家蚊等媒介叮咬傳播，均為典型的蚊媒傳染病。

第23題

阿哲是財經線的新聞記者,某次採訪中得知A 公司在一個月內將有一個大的併購案,這個併購案 顯示公司的財力,且能讓A 公司股價往上飆升。請問阿哲得知此消息後,可以立刻購買該公司的 股票嗎? 1. 可以,不賺白不賺 2. 可以,這是我努力獲得的消息 3. 不可以,屬於內線消息,必須保持記者之操守,不得洩漏 4. 可以,有錢大家賺。

答案：(3) 不可以,屬於內線消息,必須保持記者之操守,不得洩漏

解析：記者阿哲因採訪職務在重大併購消息尚未公開前獲悉，此消息足以重大影響A公司股價，屬於重大影響股票價格之未公開消息。依據證券交易法內線交易禁止之相關規定，以及新聞工作者之職業倫理道德，獲悉內部重大消息者不得利用該資訊自行或指使他人買賣該公司股票，亦不得洩漏消息，必須嚴格恪守職業操守。

第24題

依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,事業單位有兩個以上場所從事製造、處置、使用危險 物、有害物時,其數量依規定在多少公尺距離以內者,應合併計算? 1. 100 2. 1000 3. 5000 4. 500。

答案：(4) 500

解析：依《危險性工作場所審查及檢查辦法》規定，事業單位在同一廠區或有兩個以上場所從事製造、處置、使用危險物或有害物時，其數量在距離500公尺以內者，應合併計算其數量，以判定是否達到丙類危險性工作場所之審查標準。故應選500公尺（選項4）。

第25題

依營造安全衛生設施標準規定,使用於輕型懸吊式施工架上之懸吊鋼索,其安全係數應在多少以 上? 1. 5 2. 7.5 3. 10 4. 2.5。

答案：(3) 10

解析：依《營造安全衛生設施標準》第60條規定，雇主使用於吊架或施工架之懸吊鋼索、鋼線、鏈條或鋼帶等，其安全係數應在10以上；懸吊式施工架之吊臂及其他金屬支持物之安全係數則應在2.5以上。本題詢問的是懸吊鋼索之安全係數，因此規定值應在10以上（選項3）。

第26題

關於綠色採購的敘述,下列何者錯誤? 1. 以精美包裝為主要首選 2. 採購的產品對環境及人類健康有最小的傷害性 3. 採購回收材料製造之物品 4. 選購產品對環境傷害較少、污染程度較低者。

答案：(1) 以精美包裝為主要首選

解析：綠色採購的核心精神在於考量產品生命週期對環境的衝擊，優先選擇具有低污染、可回收、省資源、低毒性等環保效益的產品或材料。追求「精美包裝」往往會增加不必要的資源浪費與過度包裝廢棄物，與綠色採購源頭減量、環保低碳的原則相違背，故選項1敘述錯誤，為本題應選答案。

第27題

依職業安全衛生法規定,安全衛生工作守則訂定後,下列何種程序為正確? 1. 應報經地方主管機關備查 2. 應報經勞動檢查機構備查 3. 經雇主核定後實施 4. 應報警察機關備查。

答案：(2) 應報經勞動檢查機構備查

解析：依《職業安全衛生法》第34條規定，雇主應依該法及有關規定，會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，並報經「勞動檢查機構」備查後，公開揭示之。因此法定備查機關為勞動檢查機構，而非地方主管機關或警察機關，故正確答案為選項2。

第28題

台灣是屬缺水地區,每人每年實際分配到可利用水量是世界平均值的約多少? 1. 五分之一 2. 六分之一 3. 二分之一 4. 四分之一。

答案：(2) 六分之一

解析：台灣雖然年平均降雨量高達約2,500毫米（為世界平均值之2.6倍），但因地狹人稠、山高坡陡且河流湍急，大部分雨水迅速流入海洋，加上降雨在時間與空間上分配極不均勻，每人每年實際分配到的可利用水量僅約為世界平均值的六分之一（約1/6），因此屬於缺水地區。故正確答案為選項2。

第29題

我國技能檢定及發證相關事宜,係規範於下列何者? 1. 勞動檢查法 2. 職業訓練法 3. 職業安全衛生法 4. 就業服務法。

答案：(2) 職業訓練法

解析：我國技術士技能檢定、證照核發及管理之法源依據，係規範於《職業訓練法》（特別是其第五章「技能檢定及發證」）。《職業安全衛生法》主要規範工作場所安全衛生條件；《就業服務法》主責就業媒合與外籍移工管理；《勞動檢查法》則規範勞動檢查程序與職權。故正確答案為選項2。

第30題

依職業安全衛生法規定,下列何項機械或設備之操作人員,雇主應僱用經技術士技能檢定或訓練 合格人員充任之? 1. 圓盤鋸 2. 具有危險性之設備之鍋爐 3. 升降機 4. 簡易提升機。

答案：(2) 具有危險性之設備之鍋爐

解析：依《職業安全衛生法》第24條規定，經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備之操作人員，雇主應僱用經技術士技能檢定合格或經中央主管機關認可之訓練合格者充任之。依主管機關公告之具有危險性設備範圍，鍋爐即屬此類法定具有危險性之設備；圓盤鋸、升降機及簡易提升機則不屬於該條所指需技術士檢定或該專門訓練合格之危險性設備，故選選項2。

第31題

眼內噴入化學物或其他異物,應立即使用下列何者沖洗眼睛? 1. 蘇打水 2. 牛奶 3. 稀釋的醋 4. 清水。

答案：(4) 清水

解析：當眼睛不慎噴入化學物質或異物時，急救的首要原則是立即爭取時效，以大量潔淨的「清水」或生理食鹽水持續沖洗至少15分鐘以上，同時撐開眼瞼並轉動眼球以稀釋並沖出化學物，沖洗後儘速就醫。不可自行使用蘇打水、稀釋的醋等酸鹼溶液進行中和，以免產生酸鹼中和反應熱造成二度化學灼傷；牛奶亦非標準眼部沖洗液。故應選選項4。

第32題

某工廠因為生產需要,將工作平台高度提升到三公尺高,為了防止人員發生墜落風險,下列何者 不屬於工程改善事項? 1. 設置護欄或護蓋 2. 使勞工配戴安全帶 3. 使用起重吊掛作業 4. 設置上下升降設備或防墜設施。

答案：(2) 使勞工配戴安全帶

解析：依職業安全衛生危害控制階層理論，風險控制措施由高至低依序為消除、取代、工程控制、管理控制與個人防護具。設置護欄、護蓋、上下升降設備或防墜設施均屬於改變環境硬體結構的「工程改善事項」；而使勞工配戴安全帶係屬於「個人防護具（PPE）」之範疇，並非工程改善，故為非工程改善事項。

第33題

調查局限空間缺氧引起之職業災害,下列要因何者通常與缺氧原因無「直接關係」? 1. 動植物之生化作用 2. 空氣溫濕度 3. 化學性反應 4. 氣體置換。

答案：(2) 空氣溫濕度

解析：局限空間發生缺氧災害之直接機制主要有三類：一是生化作用（如穀物發酵、微生物呼吸代謝或人畜呼吸耗氧）；二是化學反應（如鋼鐵氧化生鏽耗氧、可燃物燃燒）；三是物理性置換（如氮氣、二氧化碳等惰性氣體灌注置換空氣）。空氣溫濕度高低雖可能影響人體熱舒適度或加速微生物反應，但環境溫濕度本身並非直接消耗氧氣或置換氧氣之要因，故無直接關係。

第34題

下列何者非為粉塵雲之點火源? 1. 火花 2. 明火 3. 輻射熱 4. 熱表面。

答案：(3) 輻射熱

解析：粉塵雲燃燒爆炸需要具備可燃性粉塵、氧氣、粉塵雲懸浮狀態、受限空間以及具備足夠能量的點火源。常見引燃粉塵雲之點火源包括明火、電氣或摩擦產生的火花、熱表面等具集中熱能傳遞之熱源。輻射熱一般多伴隨大面積熱輻射傳遞，除非先使固體受熱表面升溫或熱裂解，否則單純的輻射熱難以直接提供足夠之局部的最小點火能量（MIE）以引燃懸浮的粉塵雲。

第35題

勞工未切實遵行安全衛生工作守則,主管機關最高可處罰鍰新台幣多少元? 1. 1,000 2. 3,000 3. 6,000 4. 9,000。

答案：(2) 3,000

解析：依職業安全衛生法第20條第6項規定，勞工對於雇主依法施行的安全衛生工作守則有切實遵行的義務。若勞工無正當理由違反該項規定，依同法第46條之規定，主管機關得處新台幣3,000元以下罰鍰。因此，未遵守安全衛生工作守則之法定最高罰鍰額度為新台幣3,000元整。

第36題

依勞工作業環境監測實施辦法規定,下列對於事業單位如欲辦理法定期間之作業環境監測之敘 述,何者錯誤? 1. 化學性因子監測樣本應由認證實驗室化驗分析 2. 應僱用乙級以上作業環境監測技術士辦理 3. 委由認可之作業環境監測機構辦理 4. 委由執業之職業(工礦)衛生技師辦理。

答案：(4) 委由執業之職業(工礦)衛生技師辦理

第37題

公司訂定誠信經營守則時,不包括下列何者? 1. 禁止不誠信行為 2. 禁止提供不法政治獻金 3. 禁止行賄及收賄 4. 禁止適當慈善捐助或贊助。

答案：(4) 禁止適當慈善捐助或贊助

解析：依上市上櫃公司誠信經營守則之規範精神，企業建立誠信經營文化時，應禁止各類不誠信行為、禁止行賄及收賄、禁止提供不法政治獻金、禁止侵害智慧財產權與從事不公平競爭行為等。對於社會公益之慈善捐助或贊助，只要符合法令規定並經過正當程序審核，係屬於企業社會責任，守則規定應規範或防範藉捐助進行利益輸送，而非「禁止適當慈善捐助或贊助」。

第38題

依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,對工程內容較複雜、工期較長、施工條件變動性大等特 殊情況之丁類危險性工作場所,得報經下列何單位同意後,分段申請審查? 1. 地方主管機關 2. 公共工程委員會 3. 工程主辦機關 4. 勞動檢查機構。

答案：(4) 勞動檢查機構

解析：依危險性工作場所審查及檢查辦法第19條規定，丁類危險性工作場所因工程內容較複雜、工期較長、施工條件變動性大等特殊情況，未能於施工前提出整體工程資料者，得報經「勞動檢查機構」同意後，分段申請審查。審查合格後始得使勞工在該特定分段範圍內作業。故主管權責核准分段審查之機關為勞動檢查機構。

第39題

大型化工廠之安全分析最宜採何種定量分析模式? 1. 故障樹分析 2. 如果-結果分析 3. 檢核表 4. 初步危害分析。

答案：(1) 故障樹分析

解析：安全衛生危害評估方法中，故障樹分析（Fault Tree Analysis, FTA）係由頂端事件向下展開演繹各基本事件之邏輯樹狀圖，除定性分析求取最小切集合外，亦可代入各元件故障機率進行定量計算，精準評估大型化工廠系統性重大災害發生機率。相對而言，初步危害分析（PHA）、檢核表（Checklist）及如果-結果分析（What-If）主要為定性危害篩選工具，故故障樹分析最為合適。

第40題

拒絕、規避或妨礙依職業安全衛生法規定之檢查者,可處下列何種處罰? 1. 新臺幣3 萬元以上30 萬元以下罰鍰 2. 新臺幣3 千元以下之罰鍰 3. 新臺幣3 萬元以上6 萬元以下罰鍰 4. 3 年以下有期徒刑。

答案：(1) 新臺幣3 萬元以上30 萬元以下罰鍰

解析：依據《職業安全衛生法》規定，勞動檢查員依法執行檢查職務時，雇主、有關人員等不得拒絕、規避或妨礙。若違反該規定，拒絕、規避或妨礙主管機關或勞動檢查機構依法實施之檢查，處新臺幣3萬元以上30萬元以下罰鍰。選項3之金額過低，選項4之有期徒刑通常適用於違反特定安全設施致生重大職業災害等刑責，故選1。

第41題

下列何者屬職業安全衛生設施規則所稱之危險物? 1. 腐蝕性物質 2. 劇毒物質 3. 可燃性氣體 4. 毒性物質。

答案：(3) 可燃性氣體

解析：依據《職業安全衛生設施規則》對危險物之分類定義，危險物包含爆炸性物質、著火性物質（易燃固體、自燃物質等）、氧化性物質、引火性液體、可燃性氣體及引火性固體等。因此「可燃性氣體」明確歸類於危險物。選項1「腐蝕性物質」及選項2、4「毒性物質、劇毒物質」屬於健康危害之有害物範圍，不屬於該規則所定義之六大類危險物範疇。

第42題

下列何者可做為電氣線路過電流保護之用? 1. 電阻器 2. 避雷器 3. 變壓器 4. 熔絲斷路器。

答案：(4) 熔絲斷路器

解析：熔絲斷路器（或熔絲、無熔絲斷路器）是電氣線路中常見的過電流保護設備，當線路發生過載或短路時，內部熔絲因過大電流產生熱量熔斷，或電磁/熱動跳脫機構作動切斷電路，以保護線路與用電設備避免受損或起火。選項1電阻器用於限制或分配電流；選項2避雷器主要用於突波與雷擊防護；選項3變壓器用於變換交流電壓，皆非用於過電流保護。

第43題

損失控制五大功能中,何者為首要功能? 1. 量度 2. 鑑定 3. 標準 4. 評估。

答案：(2) 鑑定

解析：國際安全損失控制管理（Loss Control Management, LCM）強調之五大管理功能（Identification, Standards, Measuring, Evaluation, Commendation/Correction，簡稱 ISMEC）中，首要步驟即為「鑑定」（Identification）。必須先發掘與鑑定作業現場所有潛在危害與損失風險，後續才能針對各項危害訂定標準、進行量度監控與評估改善，故首要功能為鑑定。

第44題

上下班的交通方式有很多種,其中包括:A.騎腳踏車;B.搭乘大眾交通工具;C.自行開車,請將 前述幾種交通方式之單位排碳量由少至多之排列方式為何? 1. ABC 2. BAC 3. ACB 4. CBA。

答案：(1) ABC

解析：單位運輸工具排碳量之比較中，腳踏車依靠人力踩踏，運行過程為零直接碳排放（排碳量最低，A）；大眾交通工具（如公車、捷運、火車等）因載客量大，每人每公里分攤之碳排放量次低（B）；自行開車通常單人或低承載駕駛，每人每公里耗油與排碳量最高（C）。因此由少至多之排列順序為 A（騎腳踏車）< B（搭乘大眾交通工具）< C（自行開車），故選1。

第45題

依職業安全衛生管理辦法規定,下列何種安全裝置非為固定式起重機每日應實施作業檢點之項 目? 1. 制動器 2. 離合器 3. 警報裝置 4. 過捲預防裝置。

答案：(3) 警報裝置

解析：依職業安全衛生管理辦法有關固定式起重機自動檢查之規定，每日作業檢點著重於制動器、離合器、過捲預防裝置等直接影響吊掛安全之裝置，於作業前確認其功能正常。警報裝置並非每日作業檢點所列項目，而屬定期檢查之範圍，故本題應選警報裝置。每日檢點與定期檢查之項目與頻率不同，不可混用。

第46題

依職業安全衛生管理辦法規定,職業安全衛生委員會至少應每幾個月開會1 次? 1. 3 2. 1 3. 2 4. 4。

答案：(1) 3

解析：依據《職業安全衛生管理辦法》規定，事業單位設有職業安全衛生委員會者，委員會應由雇主或其代理人擔任主任委員，並綜理會務。委員會之會議應由主任委員召集，且至少每3個月開會1次，必要時得召開臨時會議。開會時應作成紀錄，並陳報雇主核定後公告宣導。因此法定最低開會頻率為每3個月1次。

第47題

勞工因職業災害而致死亡,雇主應依勞動基準法規定給予罹災家屬幾個月之平均工資死亡補償? 1. 15 2. 40 3. 5 4. 50。

答案：(2) 40

解析：依據《勞動基準法》第59條第4款規定，勞工因遭遇職業災害而致死亡時，雇主除給與5個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬40個月平均工資之死亡補償，兩者合計共為45個月平均工資。本題題目明確詢問「死亡補償」之月數，故應給與罹災家屬40個月之平均工資死亡補償，選2。

第48題

有關延長線及電線的使用,下列敘述何者錯誤? 1. 使用中之延長線如有異味產生,屬正常現象不須理會 2. 應避開火源,以免外覆塑膠熔解,致使用時造成短路 3. 拔下延長線插頭時,應手握插頭取下 4. 使用老舊之延長線,容易造成短路、漏電或觸電等危險情形,應立即更換。

答案：(1) 使用中之延長線如有異味產生,屬正常現象不須理會

解析：使用中的延長線或電線若發燙或產生異味（如塑膠燒焦味），代表內部導線可能有過載、接觸不良、短路或絕緣破壞之虞，極易引發電氣火災，應立即停止使用並切斷電源進行檢查或更換，絕非正常現象，故選項 1 錯誤。其餘選項均符合用電安全規範：遠離火源防融化短路、拔插頭應握住插頭本體不可拉扯電線，以及汰換老舊劣化電線以防漏電。

第49題

配電變壓器二次側低壓線,或中性線之接地,可簡稱為下列何者? 1. 高壓或低壓之設備接地 2. 二次配電接地 3. 內線系統接地 4. 低壓電源系統接地。

答案：(4) 低壓電源系統接地

解析：依據《用戶用電設備裝置規則》（原電工法規）之名詞定義，配電變壓器之二次側低壓側電線或中性線之接地，稱為「低壓電源系統接地」。系統接地主要目的在於穩定系統對地電壓、限制異常高電壓並促使保護設備正常動作。選項 1「設備接地」係指用電設備非帶電金屬部分之接地；選項 3「內線系統接地」則是屋內用電系統之配線與接地線相接。故正確答案為 4。

第50題

按菸害防制法規定,對於主管每天在辦公室內吸菸,應如何處理? 1. 因為是主管,所以只好忍耐 2. 開空氣清淨機,睜一隻眼閉一睜眼 3. 撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531) 4. 未違反菸害防制法。

答案：(3) 撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)

解析：依據我國《菸害防制法》第 18 條規定，政府機關、公私立機構之室內工作場所全面禁止吸菸。主管於辦公室內吸菸已明顯違反該法規定，依法可處新臺幣二千元以上一萬元以下罰鍰。受二手菸危害之員工或民眾，可撥打國民健康署菸害申訴專線（0800-531-531）提出檢舉，以維護室內空氣品質與勞工健康權益，故選 3。

第51題

事業單位新購3 部衝剪機械以增加產量,為了防止人員發生壓夾風險,下列何者屬於本質安全設 計? 1. 自動化進出料 2. 危害告知 3. 加強作業主管的監督管理 4. 維修保養使用掛牌上鎖。

答案：(1) 自動化進出料

解析：危害控制層級包括消除、取代、工程控制（本質安全）、管理控制與個人防護具。在衝剪機械防夾設計中，採用「自動化進出料」（如機械手臂或輸送帶）能使勞工雙手完全不需進入危險界限（模具夾剪區）內操作，從根本消除或隔絕人體與危害源的接觸，屬於實體設備上的本質安全/工程控制設計。選項 2、3、4 均屬於行政管理或程序控管手段，非本質安全設計。

第52題

陳先生到機車行換機油時,發現機車行老闆將廢機油直接倒入路旁的排水溝,請問這樣的行為是 違反了 1. 廢棄物清理法 2. 職業安全衛生法 3. 飲用水管理條例 4. 道路交通管理處罰條例。

答案：(1) 廢棄物清理法

解析：機車換下之廢機油屬於有害或一般事業廢棄物，含有重金屬及多環芳香烴等有害物質。依據《廢棄物清理法》規定，事業廢棄物應依法妥善貯存、清除、處理，不得任意棄置或傾倒於溝渠、土壤或水體中。機車行老闆將廢機油直接倒入路旁排水溝之行為，嚴重污染環境水體，已違反廢棄物清理法相關規定並將面臨行政罰鍰或刑責，故選 1。

第53題

輸氣管面罩屬下列何種防護具? 1. 無動力過濾式 2. 供氣式 3. 組合式 4. 動力過濾式。

答案：(2) 供氣式

解析：呼吸防護具依其原理主要區分為「過濾式」與「供氣式」兩大類。過濾式係利用濾材或吸收劑淨化環境空氣（分為無動力與動力過濾）；「供氣式」防護具則是提供與周遭作業環境空氣無關之新鮮空氣或氧氣來源，包含輸氣管面罩（Air-line respirator）及自給式呼吸器（SCBA）。輸氣管面罩係透過管線自清淨氣源或空壓機連續輸送可呼吸空氣至面罩內，故屬供氣式防護具。

第54題

在實施危害因子的預防管制時,如以調整暴露時間方式進行時,係屬何種管理? 1. 安全管理 2. 健康管理 3. 環境管理 4. 作業管理。

答案：(4) 作業管理

解析：職業衛生危害因子預防管制措施中，「環境管理」著重於工作環境工程改善（如局部排氣、通風換氣、密閉設備）；「作業管理」則是調整作業條件與人為作業方式，例如輪班作業、限制或調整勞工暴露時間、實施作業標準等；「健康管理」則為健康檢查、分級管理與適性配工。因此，採取調整或縮短勞工在危害環境中的暴露時間，屬於透過調整工時與作業安排之「作業管理」。

第55題

作業人員發生衝床職業災害失去食指與中指之第一個關節,這項職災屬於下列何者? 1. 永久全失能 2. 嚴重失能 3. 暫時全失能 4. 永久部分失能。

答案：(4) 永久部分失能

解析：依據勞工安全衛生及勞動部職業災害統計標準，「永久部分失能」係指傷害導致身體一部份永久喪失其運動機能，或身體組織永久缺損（如斷指、聽力受損等），但未達全失能之程度。作業人員失去食指與中指第一關節，其指骨已產生實質且永久性之組織缺損與機能減損，且非全身喪失勞動能力（永久全失能），亦非康復後可完全恢復（暫時全失能），故歸類為永久部分失能。

第56題

下列那種呼吸防護具於使用時,空氣中的有害物較易侵入面體內? 1. 正壓供氣式呼吸防護具 2. 負壓呼吸防護具 3. 自攜式呼吸器 4. 輸氣管面具。

答案：(2) 負壓呼吸防護具

解析：呼吸防護具依面體內壓力狀態可分為正壓式與負壓式。負壓呼吸防護具（如各型濾材過濾式面罩）在使用者吸氣時，面體內部壓力會低於外部環境大氣壓力，形成負壓狀態；若密合度不佳或面體有洩漏縫隙，外部受污染的空氣容易直接被吸入面體內。相對地，正壓供氣式呼吸防護具（包括正壓輸氣管面具及正壓自攜式呼吸器SCBA）的面體內部氣壓隨時高於外界大氣壓力，即便邊緣有縫隙，氣體亦是由內向外洩漏，有害物不易侵入。

第57題

依職業安全衛生管理辦法規定,下列何項設備每月應定期實施自動檢查1 次? 1. 第二種壓力容器 2. 第一種壓力容器 3. 小型壓力容器 4. 小型鍋爐。

答案：(2) 第一種壓力容器

解析：依職業安全衛生管理辦法自動檢查之規定，第一種壓力容器應每月定期實施檢查一次；第二種壓力容器、小型壓力容器及小型鍋爐則以每年定期檢查為主。第一種壓力容器之內容積或設計壓力較大、儲存能量較高，一旦破裂後果嚴重，故檢查頻率較密。本題問每月檢查一次者，答案為第一種壓力容器。

第58題

機械在轉動、銳邊及帶電部分加以防護,屬於下列何種防護方法? 1. 對應 2. 連鎖 3. 隔離 4. 閉鎖。

答案：(3) 隔離

解析：機械安全防護基本原則中，「隔離防護」是利用護罩、外殼、防護網、屏障等阻隔裝置，將人體與危險源在空間上分開，使作業人員無法接觸到機械的轉動件、銳利邊緣、帶電部等危險部位。「連鎖」係指防護裝置開啟時機械即停止運轉之聯鎖機能；「閉鎖」係防止誤操作之鎖定機構。本題在轉動、銳邊及帶電部加以防護遮蔽，屬於隔離防護。

第59題

依職業安全衛生設施規則規定,雇主對於自高度在多少公尺以上之場所投下物體有危害勞工之虞 時,應設置適當之滑槽、承受設備,並指派監視人員? 1. 3 2. 2 3. 4 4. 5。

答案：(1) 3

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第238條規定，雇主對於自高度在3公尺以上之場所投下物體有危害勞工之虞時，應設置適當之滑槽、承受設備，並指派監視人員等防護設施，以防止拋落物體擊傷下方或周圍作業之勞工。故高度標準為3公尺。

第60題

決定實施工作安全分析的工作項目時,下列何者應最優先選擇? 1. 臨時性工作 2. 新工作 3. 傷害頻率高的工作 4. 經常性工作。

答案：(3) 傷害頻率高的工作

解析：實施工作安全分析（JSA）選定分析作業項目之優先順序原則為：1. 傷害發生頻率高或事故率高的工作；2. 具有潛在嚴重傷害或失能風險的工作；3. 新引進、新變更之工作或工序；4. 臨時性、非常態性或非例行性工作；5. 經常性的一般作業。其中以已頻繁造成職業災害、傷害頻率最高的工作具備最迫切的改善需求，應列為最優先實施對象。

第61題

依固定式起重機安全檢查構造標準規定,固定式起重機應以銘牌標示相關事項,包括下列那些? 1. 荷重試驗年月 2. 製造者名稱 3. 製造年月 4. 吊升荷重。

答案：(2) 製造者名稱、(3) 製造年月、(4) 吊升荷重

解析：依固定式起重機安全檢查構造標準規定，製造者應於固定式起重機本體顯著位置裝設銘牌，標示製造者名稱（選項2）、製造年月（選項3）、型式、製造號碼及吊升荷重（選項4）等法定項目。銘牌內容主要為出廠時的固定規格與製造基本資料；「荷重試驗年月」（選項1）屬於定期檢查、竣工檢查或自主管理紀錄事項，記錄於檢查合格證或檢查紀錄簿中，並非固定銘牌上必須常駐鐫刻的標示事項。

第62題

下列那些屬電氣活線作業及活線近接作業時,所必須使用之安全防護具或工具? 1. 電氣用絕緣手套 2. 電氣用絕緣長靴 3. 靜電疏導裝置 4. 電氣用安全帽。

答案：(1) 電氣用絕緣手套、(2) 電氣用絕緣長靴、(4) 電氣用安全帽

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第268條至第272條等有關活線作業及活線近接作業規定，雇主使勞工於接近或從事高壓、低壓電路之活線作業時，應使勞工穿戴電氣用絕緣手套、電氣用絕緣長靴及電氣用安全帽等個人防護具，並使用絕緣工作工具或活線作業用工具，以防止觸電感電危害。靜電疏導裝置主要用於消除易燃易爆場所之靜電積蓄，並非從事電氣活線作業時防感電的必要個人防護裝備。

第63題

下列那些為判定職業病必須要滿足之條件? 1. 發病期間、症狀及有害因子之暴露期間有時序之相關 2. 工作場所中有害物濃度經確認曾超過法定容許濃度標準 3. 必須曾暴露於存在有害因子之環境 4. 工作場所中有害因子確實存在。

答案：(1) 發病期間、症狀及有害因子之暴露期間有時序之相關、(3) 必須曾暴露於存在有害因子之環境、(4) 工作場所中有害因子確實存在

解析：判定職業病之因果關係評估基準通常須具備五大準則：1. 有害因子之存在（工作場所中有害因子確實存在）；2. 暴露證據之評估（必須曾暴露於有害因子環境下，且暴露時間與劑量達危害程度）；3. 發病時間與時序關係（暴露先於發病，符合合理的潛伏期與發病時序）；4. 臨床症狀與流行病學文獻一致；5. 排除非職業性因素之可能。其中有害物濃度不以「曾超過法定容許濃度標準」為必要條件，長期低於容許濃度之蓄積暴露或個體敏感性亦可能引發職業病。

第64題

下列那些高壓氣體為高壓氣體勞工安全規則中所稱特定高壓氣體? 1. 壓縮氫氣 2. 乙炔 3. 液氧 4. 溴甲烷。

答案：(1) 壓縮氫氣、(3) 液氧

解析：依據《高壓氣體勞工安全規則》第5條規定，本規則所稱特定高壓氣體，係指高壓氣體中之壓縮氫氣、壓縮天然氣、液氧、液氨、液氯及液化石油氣等六種氣體。乙炔與溴甲烷雖亦屬於法規規範之高壓氣體或危害物，但並不列入該規則所明定之「特定高壓氣體」範疇。因此正確選項為壓縮氫氣與液氧。

第65題

下列那些為局限空間作業場所應公告使作業勞工周知的事項? 1. 事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式 2. 進入該場所時應採取之措施 3. 內部空間的大小 4. 現場監視人員姓名。

答案：(1) 事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式、(2) 進入該場所時應採取之措施、(4) 現場監視人員姓名

解析：依《職業安全衛生設施規則》第29條之1規定，雇主使勞工於局限空間從事作業前，應於作業場所入口顯而易見處公告下列事項使勞工周知：一、作業可能引起缺氧等危害；二、進入該場所時應採取之措施（如通風、測定、防護具）；三、事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式；四、現場監視人員姓名。法規並無要求公告內部空間大小，故選項(1)、(2)、(4)正確。

第66題

對於混凝土澆置作業,下列那些為營造安全衛生設施標準之規定? 1. 不得以起重機具或索道吊運混凝土桶 2. 實施混凝土澆置作業,應指定安全出入路口 3. 澆置期間應注意避免過大之振動 4. 禁止勞工乘坐於混凝土澆置桶上。

答案：(2) 實施混凝土澆置作業,應指定安全出入路口、(3) 澆置期間應注意避免過大之振動、(4) 禁止勞工乘坐於混凝土澆置桶上

解析：依營造安全衛生設施標準第79條，雇主對混凝土澆置作業應：指定安全出入路口並設警示標誌（題項2正確）；澆置期間注意避免過大振動以免模板支撐受力異常（題項3正確）；禁止勞工乘坐於澆置桶上以防墜落或夾擠（題項4正確）。混凝土桶本得由起重機具吊運，故題項1「不得吊運」與規定不符。正確為2、3、4。

第67題

下列那些是暴露鋼筋危害的適當防止方法? 1. 鋼筋尖端漆以防鏽漆 2. 鋼筋尖端彎曲 3. 鋼筋尖端加蓋 4. 鋼筋尖端綁上塑膠繩。

答案：(2) 鋼筋尖端彎曲、(3) 鋼筋尖端加蓋

解析：依《營造安全衛生設施標準》第156條等相關防護規定，雇主對於工作場所暴露之鋼筋、模板、泥作等釘子或尖銳物，應採取彎曲尖端、加裝防護套（蓋）或覆蓋等防護措施，以防止勞工發生穿刺、割傷或絆倒等危害。選項(1)漆防鏽漆僅有防蝕效果，選項(4)綁塑膠繩僅具標示作用，兩者皆無法防止尖端穿刺傷害，故適當防止方法為選項(2)與(3)。

第68題

在研定職業安全衛生管理目標時,下列那些項目屬於主動性目標? 1. 每個月針對高風險作業進行安全觀察1 件 2. 訂定作業標準3 件 3. 辦理健康促進講座12 小時 4. 相較去年降低災害件數30%。

答案：(1) 每個月針對高風險作業進行安全觀察1 件、(2) 訂定作業標準3 件、(3) 辦理健康促進講座12 小時

解析：職業安全衛生管理績效指標分為「領先指標（主動性指標）」與「落後指標（被動性指標）」。主動性目標著重於危害預防、安全作為的投入與管理系統的推動，例如定期實施安全觀察、制訂標準作業程序、辦理健康促進教育講座等（選項1、2、3皆屬之）。選項4「相較去年降低災害件數30%」是以事故結果來評估績效，屬於事後反應的落後/被動性目標，非主動性預防目標。故正確答案為1、2、3。

第69題

依職業安全衛生設施規則規定,對於運轉中之化學設備或其附屬設備,為防止因爆炸、火災、洩 漏等造成勞工之危害,下列敘述那些為正確? 1. 保持安全閥、緊急遮斷裝置、自動警報裝置或其他安全裝置於異常狀態時之有效運轉 2. 保持溫度計、壓力計或其他計測裝置於正常操作功能 3. 確定將閥或旋塞雙重關閉或設置盲板 4. 確定冷卻、加熱、攪拌及壓縮等裝置之正常操作。

答案：(1) 保持安全閥、緊急遮斷裝置、自動警報裝置或其他安全裝置於異常狀態時之有效運轉、(2) 保持溫度計、壓力計或其他計測裝置於正常操作功能、(4) 確定冷卻、加熱、攪拌及壓縮等裝置之正常操作

解析：依《職業安全衛生設施規則》第184條規定，對於運轉中之化學設備或其附屬設備，為防止爆炸、火災或洩漏等災害，雇主應保持溫度計、壓力計等計測裝置於正常操作功能，確定冷卻、加熱、攪拌及壓縮裝置之正常操作，並保持安全閥、緊急遮斷裝置或自動警報等安全裝置於異常時有效運轉。至於將閥雙重關閉或設置盲板，係用於設備維修、清掃或改造時防止流體流入之隔離措施（如第180條），非運轉中作業要項，故選(1)、(2)、(4)。

第70題

下列那些為屬職業安全衛生法施行細則所稱特別危害健康作業? 1. 精密作業 2. 游離輻射作業 3. 重體力作業 4. 高溫作業勞工作息時間標準所稱之高溫作業。

答案：(2) 游離輻射作業、(4) 高溫作業勞工作息時間標準所稱之高溫作業

解析：依《職業安全衛生法施行細則》第28條規定，本法第16條及第20條所稱特別危害健康之作業，包括高溫作業勞工作息時間標準所稱之高溫作業、噪音作業、游離輻射作業、異常氣壓作業、鉛作業、四烷基鉛作業、粉塵作業、特定化學物質作業等。選項(1)精密作業與選項(3)重體力作業雖屬特定作業型態，但並未列於法施行細則明定之特別危害健康作業範疇中，故正確者為選項(2)與(4)。

第71題

下列那些為工作場所之風險管理要項? 1. 實施控制方法 2. 危害辨識 3. 建立安全衛生管理組織 4. 評估危害所產生風險。

答案：(1) 實施控制方法、(2) 危害辨識、(4) 評估危害所產生風險

解析：風險管理之核心流程主要包含：危害辨識（辨識工作場所之潛在危害）、風險評估（評估危害發生之可能性與嚴重度所產生之風險），以及實施控制方法（依消除、取代、工程控制、管理控制及個人防護具之控制層級消除或降低風險），故選項1、2、4正確。選項3「建立安全衛生管理組織」屬於安全衛生管理系統之體制建構架構，非工作場所風險評估與管理之直接核心流程要項。

第72題

下列那些災害類型分類項目中為「與有害物等接觸」? 1. 一氧化碳中毒 2. 機械捲夾 3. 受帶電體電擊 4. 缺氧。

答案：(1) 一氧化碳中毒、(4) 缺氧

解析：依勞動部勞動檢查統計與職業災害類型分類定義，「與有害物等接觸」指人體接觸化學物質、毒性物質、缺氧空氣或環境中有害物而致生危害者，包括一氧化碳中毒（吸入有害氣體）及缺氧環境所致之窒息。選項(2)機械捲夾屬於「被夾、被捲」，選項(3)受帶電體電擊則屬於「感電」災害，兩者均為獨立之災害類型分類項目，故屬於與有害物等接觸者為選項(1)與(4)。

第73題

下列有關檢知管操作之敘述那些正確? 1. 應配合使用相同廠牌之檢知器,以免誤差太大 2. 檢知管只要保管妥善,沒有時效的問題 3. 應依現場實際濃度選用測定範圍之檢知管 4. 檢知管應避免高溫或日光照射。

答案：(1) 應配合使用相同廠牌之檢知器,以免誤差太大、(3) 應依現場實際濃度選用測定範圍之檢知管、(4) 檢知管應避免高溫或日光照射

解析：檢知管是利用內部試劑與待測氣體發生化學反應呈色來測定濃度。使用時應配合原廠相同廠牌之氣體採樣吸引器（檢知器），因各廠牌抽氣容積與流速設計不同，混用會造成極大誤差；檢知管內化學試劑具有有效期限（保存期限），且易受光與熱影響劣化，應避免高溫與日光照射；測定時亦需依作業現場之預估濃度選擇適當量程之檢知管。故選項(1)、(3)、(4)正確，選項(2)稱沒有時效問題係屬錯誤。

第74題

下列那些可能引發呼吸系統職業病? 1. 石綿 2. 粉塵 3. 鉛 4. 結晶型游離二氧化矽。

答案：(1) 石綿、(2) 粉塵、(4) 結晶型游離二氧化矽

解析：呼吸系統職業病主因為吸入有害粉塵、纖維或化學氣體沉積於呼吸道與肺部組織。石綿吸入可導致石綿肺症、肋膜間皮瘤；各類礦物或有機粉塵可引起塵肺症或慢性阻塞性肺病；結晶型游離二氧化矽（SiO2）則會引發嚴重的矽肺症。選項(3)鉛主要經由呼吸道或消化道吸收後進入血液循環，主要危害為造血系統（貧血）、神經系統（垂腕症、腦病變）及腎臟病變，非主要引發呼吸系統結構性疾病，故選(1)、(2)、(4)。

第75題

防止酸、鹼、化學品傷害皮膚之職業衛生防護手套,下列那些為較適合材質? 1. 合成纖維 2. 皮革 3. 棉布 4. 天然橡膠。

答案：(1) 合成纖維、(4) 天然橡膠

解析：防護手套依材質與用途區分：接觸酸、鹼及腐蝕性化學品時，應選用耐化學腐蝕的天然橡膠（Latex）、丁腈橡膠（NBR）、氯丁橡膠（Neoprene）或聚氯乙烯（PVC）等橡膠或合成高分子複合材料。皮革（選項2）與棉布（選項3）材質具多孔性且易吸附液體，無法有效阻隔化學品滲透，反易使手部持續浸潤於危害物中，通常僅適用於機械防護或一般防塵。因此以天然橡膠及合成材質為較佳選擇。

第76題

6S 現場管理守則是事業單位經常使用於塑造安全文化的管理方法之一,那些方法屬於6S 範疇? 1. 整頓 2. 修養 3. 整理 4. 教育。

答案：(1) 整頓、(2) 修養、(3) 整理

解析：現場管理「6S」係源自日本製造業「5S」並擴充安全要素而來，包含：整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養／修養（Shitsuke），以及安全（Safety）。其中「修養」著重於建立良好衛生與紀律習慣，「教育」雖為落實管理與培育人才的重要手段，但並非傳統定義中6S管理守則之核心項目名稱，故正確選項為整頓、修養與整理。

第77題

事業單位發生職業安全衛生法第37 條第2 項規定之職業災害時,除必要之急救、搶救外,雇主 非經下列那些機構或機關許可,不得移動或破壞現場? 1. 勞動檢查機構 2. 警察人員 3. 地方主管機關 4. 司法機關。

答案：(1) 勞動檢查機構、(4) 司法機關

解析：依《職業安全衛生法》第37條第4項規定，事業單位發生重大職業災害時，除必要之急救、搶救外，雇主非經「司法檢查機關」（司法機關）或「勞動檢查機構」許可，不得移動或破壞現場。此規定的目的在於保全事故現場跡證，以利後續災害調查與責任釐清。警察人員（選項2）與地方主管機關（選項3）非該法條文特別授權可單獨核准移動現場之專責機構。

第78題

下列有關採光照明之影響那些正確? 1. 照明不當可能導致精神疲勞 2. 照明不當不致造成眼睛慢性傷害 3. 良好之採光照明條件可增進工作效率、減少失誤率、亦可降低事故發生機會 4. 採光照明問題在品質管制及工業安全衛生2 方面,均具有同等之重要性。

答案：(1) 照明不當可能導致精神疲勞、(3) 良好之採光照明條件可增進工作效率、減少失誤率、亦可降低事故發生機會、(4) 採光照明問題在品質管制及工業安全衛生2 方面,均具有同等之重要性

解析：良好的工作場所採光與照明設計對勞工身心健康及生產力至關重要。照明不足、眩光或光線分佈不勻易引發視力調節負擔，導致眼睛疲勞及中樞神經疲勞，長期不良照明亦可能誘發慢性視力損傷與眼部疾病，故選項2錯誤。適宜的照明環境可顯著提升視覺辨識度、提高工作效率並降低作業失誤與職災事故機率，在工業安全衛生與產品品質管制上皆具同等關鍵地位。

第79題

下列那些為職業安全衛生法施行細則所稱具有危險性之機械? 1. 吊升荷重3 公噸固定式起重機 2. 營建用升降機 3. 鍋爐 4. 挖土機。

答案：(1) 吊升荷重3 公噸固定式起重機、(2) 營建用升降機

解析：依《職業安全衛生法施行細則》第11條規定，具有危險性之機械包含：固定式起重機（吊升荷重在3公噸以上，或營建用升降機吊升荷重在1公噸以上者）、移動式起重機、人字臂起重桿、營建用升降機、營建用提升機及吊籠等。鍋爐（選項3）依法係屬於「具有危險性之設備」（同細則第12條），挖土機（選項4）則屬一般車輛系營建機械，非屬危險性機械之法定範疇。

第80題

為確保木材構築施工架之安全,下列那些為營造安全衛生設施標準所規定者? 1. 不得施以油漆 2. 木材應為松木 3. 不得有損及強度之裂隙 4. 木材應完全剝除樹皮。

答案：(1) 不得施以油漆、(3) 不得有損及強度之裂隙、(4) 木材應完全剝除樹皮

解析：依《營造安全衛生設施標準》第40條（木材構築施工架）規定：木材不得有顯著損傷、腐蝕或損及強度之裂隙等缺陷；木材應完全剝除樹皮；且不得施以油漆或其他隱蔽其缺陷之塗料，以確保能直接檢視木材結構之原始強度與缺陷。法規並未限制必須使用松木，只要材質強度符合安全標準之結構用木材均可使用，故選項2非屬法定強制規範。