民國108年 第3梯次 22100 職業衛生管理甲級 術科考古題與答案

民國108年 第3梯次 22100 職業衛生管理甲級 術科歷屆試題與官方答案與參考解答，共 5 題可線上瀏覽，適合查詢考古題、題庫與解答。

題目與答案

第1題

第一題題目： 依特定化學物質危害預防標準，試回答下列問題： (一) 何謂「特定化學設備」?(2 分) (二) 何謂「特定化學管理設備」?(2 分) (三) 雇主對製造、處置或使用乙類物質、丙類物質或丁類物質之設備，或儲存 可生成該物質之儲槽等，因改造、修理或清掃等而拆卸該設備之作業或必 須進入該設備等內部作業時，應依規定採取適當之設備或措施，除派遣特 定化學物質作業主管從事監督作業外，再列舉8 項。(16 分)

參考解答

  • 特定化學物質作業應以替代、密閉、局部排氣、濕式或自動化、漏洩偵測、洗眼沖淋及緊急應變為主要控制。
  • 作業主管應監督作業方法、防護具、控制設備、標示通識、作業前檢點、異常處置及紀錄保存。
  • 發生噴濺或漏洩時，立即停止作業、隔離區域、通報、除污急救並檢討設備與程序。

第2題

第二題題目：試回答下列問題： (一) 說明預防重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之危害評估方法。(4 分) (二) 何謂熱壓力(heat stress)？並說明熱壓力生理症狀。(4 分) (三) 何謂輪班制？(4 分) (四) 說明游離輻射暴露影響健康之確定效應(non-stochastic effects)與機率效應 (stochastic effects)。(4 分) (五) 試就下列游離輻射暴露之健康效應，選擇一個主要的發生機轉。(4 分) 健康效應 發生機轉 (1)皮膚灼傷(皮膚炎) (2)甲狀腺癌 (A)確定效應(非隨機效應) (3)白血病(血癌) (4)白血球數減少 (B)機率效應(隨機效應) 22100 職業衛生管理甲3-2 (術科)

參考解答

  • 人因工程是使工作、設備、環境與人的能力及限制相配合，以提升安全、健康、效率與舒適。
  • 人體計測設計應使用符合目標族群、性別、年齡及年代之資料；安全相關採極值設計，常用 95 百分位作極大、5 百分位作極小，能調整者採可調設計。
  • KIM 以荷重、姿勢、工作條件及暴露時間等量級計算風險值，判定低、中、高風險後提出工程與行政改善。
  • 改善措施包括降低重量、縮短搬運距離、提高或降低工作面至適當高度、使用輔具、雙人作業、輪調、增加休息、調整座椅與螢幕鍵盤滑鼠配置。

第3題

第三題題目：您是某事業單位的職業安全衛生管理人員，依異常工作負荷促發疾病預防指引 進行相關措施之規劃，試回答下列問題： (一) 在綜合辨識及評估健康高風險群的步驟，包含那兩個評估面向(流程)？(4 分) (二) 試列舉4 項執行上述評估面向之工具？ (8 分) (三) 使高風險群勞工與醫師面談時，試列舉4 項應提供給醫師之資訊？(8 分)

參考解答

  • 異常工作負荷預防應公告計畫、辨識及評估高風險群、健康風險評估、工作負荷評估、醫師面談指導、採取工作調整、追蹤改善及成效評估。
  • 工作型態評估除加班外，應檢視輪班、夜間工作、不規則工作、經常出差、工作間休息不足、高精神負荷、特殊環境及長時間連續工作。
  • Framingham 風險因子可列年齡、性別、總膽固醇、HDL、收縮壓、吸菸及糖尿病；高風險者應安排醫師面談。
  • 醫師可建議調整工時、班別、工作內容、工作量、休息、出差頻率或作業環境，並安排健康追蹤與轉介。

第4題

第四題題目：試回答下列問題： (一) 有關配戴呼吸防護具之密合度測試(fit test)： 1. 試列舉4 種測試時機。(4 分) 2. 試列舉4 種受測者於測試時之搭配動作。(4 分) (二) 依職業安全衛生設施規則之規定，雇主使勞工使用呼吸防護具時，應指派 專人採取那些呼吸防護措施，試列舉4 項。(4 分) (三) CNS 45001:2018 指組織應在相關功能及水準前提下，建立各職業安全衛生 管理目標，以維持及持續改進職業安全衛生管理系統與職業安全衛生績效， 試列舉4 項職業安全衛生目標應有之特性。(8 分) 22100 職業衛生管理甲3-3 (術科)

參考解答

  • 呼吸防護措施包括危害辨識、選用合適防護具、密合度測試、密合檢點、使用限制、清潔保養、濾材更換、教育訓練、生理評估及執行紀錄。
  • IDLH 或未知高危害環境應使用供氣式或正壓自攜式呼吸防護具，不得僅使用一般淨氣式防護具。
  • 密合度測試用於確認緊密貼合式面體能符合佩戴者臉型，於初次使用、型號變更、臉部狀況改變或定期時實施；密合檢點則每次佩戴時由使用者自行確認正壓或負壓密合。
  • 選用前應確認危害物種類、濃度、氧氣濃度、IDLH 可能性、警示性、作業時間、勞工健康狀況與防護係數需求。

第5題

第五題題目：依職業安全衛生設施規則第300 條之1 條規定，雇主對於勞工8 小時日時量平 均音壓級超過85 分貝(dB)或暴露劑量超過50%之工作場所，應採取聽力保護措 施，為評估下列情境之勞工聽力保護是否足夠，試依下表完成相關計算及評估。 (列出至小數點後1 位) (參考公式， TWA=16.61 x log(D/100)+90，複音源10 x log(10L1/10+10L2/10+…+10Ln/10)) (一) 試計算A 權衡電網8 音度頻帶音壓階總和。(5 分) (二) 試計算A 權衡電網8 音度頻帶耳內音壓階總和。(5 分) (三) 評估聽力保護是否足夠? (5 分) (四) 若勞工未戴聽力防護具暴露於100 dBA 噪音環境下1 小時，暴露於92 dBA 環境下3 小時，97 dBA 環境下3 小時，95 dBA 環境下1 小時，8 小時時 量平均音壓級為何?(5 分) 8 音度頻帶中心頻率(赫 茲) 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000 工作環境噪音音壓級 95 92 95 97 97 102 97 92 A 權衡電網校正值 -26 -16 -9 -3 0 1 1 -1 A 權衡電網校正8 音度頻 帶音壓階 - - - - - - - - 聽力防護具平均聲音衰 減值(dB) 9 10 14 19 22 28 37 34 聽力防護具標準差(dB) 4 3 3 3 3 4 4 4 聽力防護具假設保護值 (dB) 5 7 11 16 19 24 33 30 假設8 音度頻帶耳內音 壓階 - - - - - - - -

參考解答

  • 噪音暴露劑量以各時段暴露時間/容許暴露時間加總後乘以 100% 計算；8 小時日時量平均音壓級可用 TWA = 16.61 log10(D/100)+90。
  • 多音源或頻帶合成採能量加總：Ltotal=10log10(Σ10^(Li/10))；距離衰減點音源約為 20log10(r2/r1)，線音源約為 10log10(r2/r1)。
  • 8 小時日時量平均音壓級超過 85 dBA 或暴露劑量超過 50% 時，應採聽力保護措施：噪音監測、工程控制、行政管理、聽力檢查、防音防護具、教育訓練及紀錄。
  • 工程控制優先採低噪音設備、維護平衡、隔振、隔音罩、消音器、吸音材、隔離噪音源或增加距離；防護具應評估衰減量與佩戴密合。