第1題
假設法務部決定司法人員特考三等監獄官類科要分定男女任用需求,而 有團體提出異議,你/妳是該部業務承辦人員,你/妳會如何替服務機關的 決定作辯護?(25 分)
民國110年 地方三等 人事行政 現行考銓制度收錄考選部官方試題,共 4 題可線上瀏覽,考選部未公告本科目答案。
假設法務部決定司法人員特考三等監獄官類科要分定男女任用需求,而 有團體提出異議,你/妳是該部業務承辦人員,你/妳會如何替服務機關的 決定作辯護?(25 分)
試述「職能」的意義及應用在公務人員考選、訓練、考績面向上之意涵。 (25 分)
試依公職人員利益衝突迴避法說明利益衝突的意義、利益的範圍與迴避 的類型。(25 分)
試附理由回答下列提問是否正確或適法: 公務人員甲受免除職務懲戒處分,其停止任用期間屆滿後,仍可再擔 任公務人員。(6 分) 公務人員乙被機關首長以處理公務存心刁難民眾,致損害機關聲譽為 由,記一大過,乙不服,可依申訴、再申訴途徑請求救濟。(6 分) 公務人員丙在澎湖縣望安鄕公所擔任民政課長12 年,其俸給結構為: 本俸+年功俸+專業加給+地域加給。(6 分) 公務人員丁被發現在任用後取得美國籍,服務機關應予資遣,並追還 取得美國籍後之俸給及其他給與。(7 分)