第1題
我國的統計業務最高主管機關為行政院主計總處,主計人事制度有超然性 及專業化的特質,請分別論述此兩特質。另外,各級政府機關會設置統計 專責單位,掌管相關統計業務,請以行政院所屬二級機關為例,列出設有 統計專責單位的部會,以及對應之統計專責單位的名稱。(28 分)
民國111年 普通考試 統計 統計實務概要(以實例命題)收錄考選部官方試題,共 4 題可線上瀏覽,考選部未公告本科目答案。
我國的統計業務最高主管機關為行政院主計總處,主計人事制度有超然性 及專業化的特質,請分別論述此兩特質。另外,各級政府機關會設置統計 專責單位,掌管相關統計業務,請以行政院所屬二級機關為例,列出設有 統計專責單位的部會,以及對應之統計專責單位的名稱。(28 分)
民國110 年工業及服務業普查的調查對象為何?應具備的要件為何?受 訪對象場所單位如何認定?固定場所的認定原則為何?(24 分)
原「社會指標統計年報」已於民國103 年起改版為「國民幸福指標年報」, 其中就業與收入領域之國際及在地指標共有8 個,請分別列出國際及在 地指標各2 個,並說明其定義內容、主/客觀、正/負向及主辦機關。 (24 分)
人力資源調查的抽樣母體為何?其採用的「分層兩階段隨機抽樣」方法 中各階段如何分層?各層的樣本單位為何?樣本數如何配置?(24 分)