民國111年地方四等人事行政現行考銓制度概要考古題

民國111年地方四等人事行政現行考銓制度概要收錄考選部官方試題，共 4 題可線上瀏覽，考選部未公告本科目答案。

官方資料

關於人事分類制度，何謂職位分類制？何謂品位分類制？兩者有何區别？請分別申論之。（25 分）

請從憲法的觀點說明考選的意義、地位以及考試用人的範圍，並從我國現行法律的觀點，申論公務人員考試有那些基本原則？（25 分）

公務人事制度中俸給的合理化相當重要。請闡述公務人員俸給的意義與原則為何？決定俸給的因素為何？以及俸給又有那些方案的區别？請分别申論之。（25 分）

請申述公務人員任用的意義，其在任用制度上又有何限制。（25 分）