第一題題目:
您是一家企業的職業安全衛生人員,會同從事勞工健康醫護人員規劃「母性健康保護計畫」,
試依「職業安全衛生法」、「女性勞工母性健康保護實施辦法」、「工作場所母性健康保護
技術指引」、「勞動基準法」及「游離輻射防護安全標準」回答下列問題。
一、依「勞動基準法第49 條」,雇主不得使懷孕或哺乳期間之女工於每日的哪段時間內工
作?(2 分)
二、請依「女性勞工母性健康保護實施辦法第3 條、第4 條、第6 條」,及「工作場所母性
健康保護技術指引」,列出可能影響胚胎發育、妊娠或哺乳期間之母體及嬰兒健康之危
害作業,依(1)物理性、(2)化學性、(3)生物性、(4)人因性與作業流程、(5)
工作型態等5 種類別各列出2 項危害作業,例如,物理性:游離輻射。以會同勞工健康
服務醫護人員,針對保護對象,共同實施母性健康保護措施。(各1 分,共10 分)
三、依據「游離輻射防護安全標準第11 條」,雇主於接獲女性輻射工作人員告知懷孕後,
應進行何項措施?(2 分)另外,該女性輻射工作人員,其賸餘妊娠期間下腹部表面之
等價劑量,不得超過多少毫西弗?(2 分)且攝入體內放射性核種造成之約定有效劑量
不得超過多少毫西弗?(2 分)(共6 分)
四、依據「女性勞工母性健康保護實施辦法第14 條」,所實施相關保護措施之紀錄,應至
少保存幾年?(2 分)
參考解答
- 一、依勞動基準法第49條，雇主不得使懷孕或哺乳期間之女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。
- 二、母性健康保護危害作業：(1) 物理性：游離輻射、噪音、振動、高溫、低溫；(2) 化學性：鉛、汞、有機溶劑、農藥、致癌物質；(3) 生物性：病毒、細菌、寄生蟲、B型肝炎、結核菌；(4) 人因性與作業流程：搬運重物、長時間站立、重複性動作、輪班；(5) 工作型態：夜間工作、長時間工作、高壓工作、密閉空間作業。
- 三、游離輻射：雇主接獲女性輻射工作人員告知懷孕後，應即檢討其工作條件，調整工作或調換工作；賸餘妊娠期間下腹部表面之等價劑量不得超過2毫西弗；攝入體內放射性核種造成之約定有效劑量不得超過1毫西弗。
- 四、依女性勞工母性健康保護實施辦法第14條，相關保護措施紀錄至少保存3年。
第二題題目:
試回答下列問題:
一、依據聯合國化學品分類及標示全球調和制度(GHS)紫皮書第八版的規定,安全資料表
(SDS)內容第9 欄位「物理及化學性質」,刪除嗅覺閾值與揮發速率,新增運動黏度
與顆粒特性。
(一)請問運動黏度、動力黏度及密度之間的關係為何?(2 分)
(二)在SDS 內容中,「運動黏度」是作為判定下列哪一項分類的主要依據? A.「退敏爆
炸物」、B.「氣膠及加壓化學品」、C.「易燃液體」、D.「吸入性危害物質」、E.「皮
膚及眼睛之危害物質」、F.「致癌物質」(2 分)
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(三)在SDS 內容中,「顆粒特性」主要是針對固體,並描述其粒徑中位數及範圍,請問
這資訊的主要目的為下列哪一項? A.「火災爆炸危害」、B.「易燃閃燃危害」、C.「腐
蝕危害」、D.「健康暴露與粉塵危害」、E.「致癌危害」(2 分,請挑最適合答案)
二、依CNS 15030 有關危害性化學品易燃液體之分類,在一大氣壓時,閃火點超過攝氏66
度未滿攝氏93 度之液體,可歸類為易燃液體哪一級?A. 2 、B. 3 、C. 4、 D. 5、 E. 6(2
分)
三、請針對化學品危害暴露風險控制,說明定性評估、區域採樣評估、個人採樣評估、推估
模擬等目的之不同處。(每項3 分,共12 分)
參考解答
- 一、(一) 運動黏度＝動力黏度÷密度（ν＝μ/ρ）。(二) 運動黏度為判定「易燃液體」分類之主要依據，答案C。(三) 顆粒特性主要目的為健康暴露與粉塵危害，答案D。
- 二、閃火點超過66°C未滿93°C之液體，依CNS 15030屬易燃液體第4級，答案C。
- 三、化學品危害暴露風險控制：(1) 定性評估－以危害分類、作業條件及暴露情形初步判斷風險等級；(2) 區域採樣評估－於作業區域設置採樣器，評估環境濃度及整體暴露；(3) 個人採樣評估－於勞工呼吸帶採樣，評估個人實際暴露量；(4) 推估模擬－以模式推估未監測情境或未來變動之暴露濃度。
第三題題目:
請簡答下列與勞動及職業安全衛生健康相關之問題:
一、表1 為TOSHMS 與ISO 45001 驗證之差異性比較,請填答A 至F 項。(每項2 分,共
12 分)
表1 TOSHMS 與ISO 45001 驗證之差異性比較
比較項目
TOSHMS 驗證
ISO 45001 驗證
1.主導推動單位
A
民間驗證機構
2.驗證標準
B (不得填寫
TOSHMS)
ISO 45001
3.職業安全衛生管理辦法對第一類事業勞工
人數在200 人以上者之強制驗證要求
C
無。自願性驗證,多
為貿易上之要求
4.事業單位驗證範圍
D (不得填寫依
TOSHMS 驗證規範)
E (不得填寫依ISO
45001 驗證規範)
5.驗證機構及稽核員之資格
F (不得填寫依
TOSHMS 驗證規範)
依國際驗證規範
二、ISO 45003 為ISO 45001 職業安全衛生管理系統系列的一部分,請問其主旨為何? (2 分)
三、ESG 永續報告書之「S」為何?(2 分) 請列舉2 項其包含面向。(每項2 分,共4 分)
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參考解答
- 一、TOSHMS與ISO 45001驗證差異：A－勞動部職業安全衛生署；B－CNS 45001（國家標準）；C－應通過TOSHMS驗證（第一類事業200人以上強制）；D－事業單位所有廠場或指定範圍（依TOSHMS規範）；E－事業單位自行選定之組織邊界及範圍；F－經職安署認可之驗證機構及稽核員。
- 二、ISO 45003主旨：工作場所心理社會風險管理之指引，協助組織辨識及管理與工作相關之心理健康與安全風險。
- 三、ESG之「S」為Social（社會）；包含面向：員工健康與安全、人權與勞動條件、社區關係、人才培育、供應鏈社會責任、產品安全。
第四題題目:
您初任某塑膠射出成型工廠的職業衛生管理師,在進行廠內危害辨識時,發現廠房內部通風
不良,造成射出成型作業區非常悶熱,雖然為自動化生產流程,作業人員仍需在機台設定製
程參數及定時巡檢,造成人員流動率高,因此規劃以綜合溫度熱指數來評估作業勞工的熱應
力並作為改善指標,在工程改善完成前,也規劃參考我國高溫作業勞工作息時間標準所定的
作業及休息時間分配表(如表2),來調整勞工作息時間。請回答下列問題:
一、在戶外有日曬情形下,計算綜合溫度熱指數需量測哪些溫度指標?(每項2 分,共6 分)
二、請針對本題情境寫出綜合溫度熱指數之計算公式。(5 分)
三、依高溫作業勞工作息時間標準,何謂中度工作? (3 分)並請說明射出成型作業區之作
業人員,其工作型態屬表2 之何者?(3 分)
四、在完成改善前,射出成型作業區作業人員每小時之時量平均綜合溫度熱指數介於30.8 至
31°C之間,作業人員每小時應至少休息多少分鐘?(3 分)
表2 我國高溫作業勞工作息時間標準所定的作業及休息時間分配表
時量平均
綜合溫度
熱指數值
°C
輕工作
30.6
31.4
32.2
33.0
中度工作
28.0
29.4
31.1
32.6
重工作
25.9
27.9
30.0
32.1
每小時作息時間比例
連續作業
25%休息
75%作業
50%休息
50%作業
75%休息
25%作業
參考解答
- 一、戶外有日曬時，綜合溫度熱指數需量測：黑球溫度（Tg）、自然濕球溫度（Tnwb）、乾球溫度（Tdb）。
- 二、WBGT＝0.7×Tnwb＋0.2×Tg＋0.1×Tdb（戶外有日曬）。
- 三、中度工作指每小時能量消耗約150至300大卡之工作；射出成型機台設定及定時巡檢屬輕工作（每小時消耗低於150大卡）。
- 四、時量平均WBGT介於30.8至31.0°C，對照輕工作標準（30.6°C連續作業、31.4°C為25%休息），每小時應至少休息15分鐘（25%休息、75%作業）。
第五題題目:
某化工廠的二甲苯(C8H10)作業環境監測資料如下:校準時溫度 25°C,氣壓 760 mmHg;採
樣時溫度 27°C,氣壓 750 mmHg,採樣流率 100 mL/min,總計採 7 小時。實驗室分析結果為
5.6 mg,其八小時日時量平均容許濃度(PEL-TWA)為100 ppm,分子量為106,請回答以下
問題:(請計算至小數點後兩位,再四捨五入至小數點後一位)
一、試計算在採樣之溫壓條件下,該次採樣的二甲苯時量平均濃度為多少mg/m
3?(5 分)
二、承第一小題,在1 atm、25°C 下,該次採樣的二甲苯時量平均濃度為多少mg/m
3?(5 分)
三、承第二小題,試計算此次採樣的二甲苯八小時日時量平均濃度為多少mg/m
3?(5 分)
四、請問此次採樣結果是否符合法規?(5 分)
參考解答
- 一、採樣體積＝100 mL/min×60×7＝42,000 mL＝0.042 m³；採樣條件下濃度＝5.6 mg÷0.042 m³＝133.33 mg/m³。
- 二、換算25°C、1 atm：C25＝133.33×(750/760)×(298/300)≒130.7 mg/m³。
- 三、八小時日時量平均濃度＝130.7×7/8≒114.4 mg/m³。
- 四、PEL-TWA 100 ppm換算＝100×106/24.45≒433.5 mg/m³；114.4 mg/m³＜433.5 mg/m³，符合法規。