民國109年 第2梯次 冷凍空調裝修甲級 學科
第34題
經勞動部核定公告為勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件, 事業單位仍應報請下列哪個機關核備?
題目
經勞動部核定公告為勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件, 事業單位仍應報請下列哪個機關核備?
- (1) 當地主管機關
- (2) 勞動部
- (3) 法院公證處
- (4) 勞動檢查機構
官方答案
(1) 當地主管機關
解析
依勞動基準法第84條之1規定，經中央主管機關（勞動部）核定公告之工作者，勞雇雙方得另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作等勞動條件；但為保障勞工權益，事業單位仍應將約定內容報請「當地主管機關」核備，並接受監督。此核備係地方勞政機關之權責，非報請中央勞動部、法院公證處或勞動檢查機構。勞動檢查機構職司檢查而非核備約定。故正確答案為當地主管機關。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。