民國106年 第3梯次 室內配線─屋內線路裝修甲級 學科
第24題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 季節性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 有繼續性的工作
- (4) 臨時性或短期性的工作
官方答案
(3) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第 9 條規定，勞工的工作有繼續性者，應訂立不定期契約；只有臨時性、短期性、季節性及特定性工作，才得訂立定期契約。因此「有繼續性的工作」屬於不定期契約。其餘三類工作的期間有限，法律上容許以定期契約進用，與不定期契約的性質不同。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。