民國108年 第2梯次 室內配線─屋內線路裝修甲級 學科
第18題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 臨時性或短期性的工作
- (2) 季節性的工作
- (3) 特定性的工作
- (4) 有繼續性的工作
官方答案
(4) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法及其施行細則的規定，契約類型依工作性質判斷：臨時性、短期性、季節性及特定性工作，因有明確的存續期間或完成時點，得訂立定期契約；有繼續性的工作，因具有持續需求、非短期可完成，應訂立不定期契約，以保障勞工工作權。故屬不定期契約者為有繼續性的工作。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。